Administrador de edifícios

 Quanto ganha Administrador de edifícios no Brasil?

     
 Salário

R$ 2.001
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
30% e 60%

 O salário médio (admissão) para Administrador de edifícios no Brasil é R$ 2.001, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Administrador de edifícios no Brasil?
Houve a contratação formal de 1.377 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 01/04/2024.



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 Quais as atividades de Administrador de edifícios?
  • PLANEJAR ROTINAS DE TRABALHO EM RESTAURANTES, HOTÉIS, TRANSPORTES E ADMINISTRAÇÃO DE EDIFÍCIOS
    • Descrever procedimentos de execução dos serviços
    • Elaborar cronogramas de execução de tarefas
    • Definir funções da equipe de trabalho
    • Programar abastecimento dos setores
    • Distribuir funcionários em setores
    • Distribuir a utilização de equipamentos em bilheterias, hotéis e restaurantes
    • Programar uso de equipamentos em hotéis e restaurantes
    • Operacionalizar a grade horária de transportes, bilheterias e portaria
  • TREINAR FUNCIONÁRIOS EM HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO E TRANSPORTES
    • Detectar necessidades de treinamento ou reciclagem
    • Providenciar atividades de capacitação
    • Elaborar normas para treinamento de funcionários
    • Acompanhar a aprendizagem dos novos funcionários
    • Instruir funcionário sobre normas e regulamentos da empresa
    • Organizar treinamento para uso de novos equipamentos e produtos
    • Organizar treinamento para execução de novos serviços
    • Simular atividades para aprendizagem
    • Propor treinamento externo para funcionários
    • Participar de programas de treinamento
  • COORDENAR EQUIPE DE TRABALHO
    • Dimensionar equipe de trabalho
    • Atribuir tarefas aos funcionários
    • Executar trabalho de subordinados
    • Delegar responsabilidade aos funcionários
    • Orientar execução dos serviços
    • Intermediar informações entre equipe e superiores
    • Estabelecer escala de horários e folgas de funcionários
    • Estabelecer rotinas de passagem de turnos
    • Adequar equipe a situações atípicas
    • Supervisionar higiene pessoal dos funcionários
    • Supervisionar horários de portaria
    • Supervisionar segurança do prédio
    • Controlar uso de uniformes e equipamentos de proteção individual
    • Supervisionar guarda de valores
  • ATENDER CLIENTES EM BILHETERIAS, HOTÉIS E RESTAURANTES
    • Atender reclamações
    • Recepcionar clientes
    • Orientar pedido do cliente
    • Registrar pedido do cliente
    • Acompanhar visitações
    • Finalizar atendimento ao cliente
    • Encaminhar clientes
    • Acomodar clientes
  • AVALIAR DESEMPENHO DE FUNCIONÁRIOS
    • Determinar parâmetros para avaliação de execução de tarefas
    • Determinar parâmetros de avaliação de comportamento de funcionários
    • Coletar dados sobre desempenho de funcionários
    • Avaliar tempo e qualidade na realização de tarefas
    • Avaliar comportamento do funcionário com o cliente
    • Avaliar comportamento dos porteiros com os moradores
    • Solicitar auto-avaliação dos funcionários
    • Realizar reuniões de avaliação de funcionários
    • Avaliar funcionários para promoções
    • Implementar sanções disciplinares
  • AVALIAR EXECUÇÃO DE SERVIÇOS
    • Analisar opiniões dos clientes sobre produtos e serviços
    • Sugerir produtos ou serviços de acordo com a clientela
    • Avaliar novos equipamentos e utensílios
    • Examinar produtos, segundo validade de utilização
    • Controlar recebimento de mercadorias e valores
    • Supervisionar locais de armazenamento e acondicionamento dos produtos
    • Avaliar tempo, qualidade na entrega dos produtos e serviços aos clientes
    • Examinar preparação de ambientes (quartos, salão de atendimento de restaurantes e outros)
  • ELABORAR RELATÓRIOS DE OPERAÇÃO E DE AVALIAÇÃO
    • Registrar ocorrências nos setores
    • Elaborar relatório sobre quebra e reposição de materiais
    • Elaborar relatório sobre nível de satisfação do cliente
    • Controlar consumo de matérias-primas e insumos
    • Coletar dados sobre operação de reservas
    • Elaborar relatório sobre situação de ocupação do quarto
    • Coletar dados sobre venda de bilhetes
    • Gerar relatório sobre procedimentos de bilheterias
    • Aplicar normas do condomínio
  • VERIFICAR MANUTENÇÃO DE INSTALAÇÕES, EQUIPAMENTOS E UTENSÍLIOS
    • Verificar estado das instalações
    • Verificar funcionamento de equipamentos
    • Realizar triagem de peças de roupas e utensílios para descarte ou reparo
    • Providenciar reparos de equipamentos e instalações
    • Verificar resultado dos serviços de manutenção, dedetização e desratização
    • Sugerir atualização de equipamentos
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Motivar funcionários
    • Demonstrar senso de organização
    • Tratar clientes e subordinados com cortesia
    • Demonstrar atitudes inovadoras
    • Manter boa postura pessoal
    • Demonstrar agilidade
    • Manter-se atualizado
    • Liderar equipe
    • Demonstrar iniciativa na resolução de problemas
    • Manter bons hábitos de higiene
    • Demonstrar bom senso
  • Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


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     Quais regiões mais empregam Administrador de edifícios?

    em todo o Brasil
    8.370 trabalhadores
    São Paulo/SP
    1.584 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    1.229 trabalhadores
    Salvador/BA
    882 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    396 trabalhadores
    Curitiba/PR
    370 trabalhadores
    Recife/PE
    281 trabalhadores
    Brasília/DF
    201 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    187 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    157 trabalhadores
    Belém/PA
    146 trabalhadores
    Aracaju/SE
    121 trabalhadores
    Manaus/AM
    99 trabalhadores
    Niterói/RJ
    94 trabalhadores
    Natal/RN
    85 trabalhadores
    Lauro de Freitas/BA
    85 trabalhadores
    Cuiabá/MT
    61 trabalhadores
    Maceió/AL
    59 trabalhadores
    Santos/SP
    59 trabalhadores
    Camaçari/BA
    57 trabalhadores
    Goiânia/GO
    56 trabalhadores
    Barueri/SP
    51 trabalhadores
    São Luís/MA
    48 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    48 trabalhadores
    Vitória/ES
    47 trabalhadores
    João Pessoa/PB
    39 trabalhadores
    Londrina/PR
    36 trabalhadores
    Osasco/SP
    33 trabalhadores