Analista de crédito (instituições financeiras)

 Quanto ganha Analista de crédito (instituições financeiras) no Brasil?

     
 Salário

R$ 2.500
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
5% e 45%

 O salário médio (admissão) para Analista de crédito (instituições financeiras) no Brasil é R$ 2.500, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Analista de crédito (instituições financeiras) no Brasil?
Houve a contratação formal de 2.449 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 01/04/2024.



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 Quais as atividades de Analista de crédito (instituições financeiras)?
  • ADMINISTRAR FUNDOS E CARTEIRAS DE INVESTIMENTOS
    • Apoiar área comercial
  • ANALISAR OPERAÇÕES DE CRÉDITO E DE COBRANÇA
    • Analisar relatórios da gerência comercial
    • Analisar histórico do cliente/investidor
    • Analisar inadimplências
    • Analisar segmentos de atividade econômica
    • Levantar informações sobre crédito e cadastro de clientes (Serasa, Bacen, Cadin, SPC, Cadip)
    • Analisar proposta de crédito
    • Visitar clientes/investidor
    • Analisar balanços e demonstrações financeiras
    • Analisar garantias de crédito
    • Verificar disponibilidade de recursos específicos (crédito rural e imobiliário)
    • Analisar documentos
    • Propor garantias adicionais
    • Atribuir "rating" para clientes
    • Recomendar limites ou facilidades de crédito para clientes
    • Submeter operações de crédito a alçadas decisórias
    • Conceder crédito
  • GERENCIAR COBRANÇA
    • Examinar relatórios de operações vencidas
    • Propor alternativas de renegociação
  • COMUNICAR-SE
    • Comunicar ao gerente de conta a aprovação de crédito
    • Preparar relatório do fundo e carteira
    • Consultar mídia impressa e eletrônica
    • Participar de reuniões internas e externas
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Demonstrar capacidade de análise
    • Demonstrar objetividade
    • Demonstrar agilidade
    • Demonstrar visão estratégica
    • Demonstrar visão crítica
    • Demonstrar raciocínio lógico
    • Demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita
    • Demonstrar capacidade de concentração
    • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
    • Antever cenários futuros
    • Demonstrar capacidade de síntese
    • Demonstrar tempestividade
    • Demonstrar capacidade de manter sigilo
    • Demonstrar capacidade de atentar a detalhes
  • Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


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     Quais regiões mais empregam Analista de crédito (instituições financeiras)?

    em todo o Brasil
    17.101 trabalhadores
    São Paulo/SP
    5.608 trabalhadores
    Osasco/SP
    810 trabalhadores
    Curitiba/PR
    520 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    483 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    403 trabalhadores
    Brasília/DF
    394 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    374 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    345 trabalhadores
    Taboão da Serra/SP
    334 trabalhadores
    Maringá/PR
    286 trabalhadores
    Goiânia/GO
    262 trabalhadores
    Barueri/SP
    179 trabalhadores
    Campinas/SP
    162 trabalhadores
    Cuiabá/MT
    140 trabalhadores
    São Bernardo do Campo/SP
    126 trabalhadores
    Uberlândia/MG
    109 trabalhadores
    Salvador/BA
    107 trabalhadores
    Blumenau/SC
    103 trabalhadores
    Joinville/SC
    100 trabalhadores
    Recife/PE
    98 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    92 trabalhadores
    São Luís/MA
    89 trabalhadores
    Florianópolis/SC
    76 trabalhadores
    Vitória/ES
    72 trabalhadores
    Jaraguá do Sul/SC
    72 trabalhadores
    Indaiatuba/SP
    70 trabalhadores
    Sorocaba/SP
    70 trabalhadores
    Belém/PA
    65 trabalhadores