Camareiro de hotel

 Quanto ganha Camareiro de hotel no Brasil?

     
 Salário

R$ 1.610
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
50% e 80%

 O salário médio (admissão) para Camareiro de hotel no Brasil é R$ 1.610, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Camareiro de hotel no Brasil?
Houve a contratação formal de 35.279 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 24/04/2024.



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 Quais as atividades de Camareiro de hotel?
  • ARRUMAR APARTAMENTOS, CAMAROTES E CAMARINS
    • Limpar banheiros
    • Limpar quartos
    • Trocar roupas de cama e banho
    • Arrumar camas
    • Repor acessórios do quarto e do banheiro
    • Cumprir procedimentos pré-estabelecidos para atendimento personalizado
    • Aspirar carpete, estofados, cortinas e colchões
    • Remover manchas de carpete
    • Pentear carpete e tapetes
    • Realizar abertura de camas
    • Substituir lâmpadas
    • Executar limpeza periódica profunda
    • Preparar o ambiente para desinfecção e desinfestação dos apartamentos e camarins
    • Preparar o apartamento para manutenção preventiva
    • Virar os colchões
    • Abastecer o carrinho suporte para arrumação dos apartamentos
    • Abastecer o mini bar
  • CUIDAR DE VESTUÁRIO E FIGURINOS DE CLIENTES E ATORES
    • Fazer ajustes e consertos em figurinos e vestuário
    • Controlar o envio e a devolução de roupas dos hóspedes da lavanderia
    • Engraxar sapatos
  • ATENDER HÓSPEDES E ATORES
    • Aprontar o apartamento de acordo com as solicitações dos hóspedes
    • Atender necessidades pessoais específicas de hóspedes e atores
    • Acompanhar a mudança do hóspede de apartamento
  • ORGANIZAR VESTUÁRIO E FIGURINOS DE CLIENTES E ATORES
    • Arrumar malas dos hóspedes quando solicitado
    • Desfazer as malas dos hóspedes quando solicitado
  • VISTORIAR APARTAMENTOS, CAMAROTES, CAMARINS E LOCAIS DE ENCENAÇÕES
    • Verificar o apartamento na saída do hóspede
    • Conferir o enxoval do quarto e do banheiro
    • Verificar o consumo do mini-bar
    • Verificar o funcionamento dos equipamentos
    • Verificar o estado de móveis e instalações
  • PLANEJAR O TRABALHO
    • Priorizar limpeza dos apartamentos e camarotes reservados
    • Organizar materiais e equipamentos de uso diário
  • REQUISITAR MATERIAIS E SERVIÇOS
    • Solicitar manutenção de equipamentos e instalações
    • Solicitar reposição de materiais e equipamentos em falta
    • Requisitar materiais para o almoxarifado
  • COMUNICAR-SE
    • Comunicar-se via telefone, bip e rádio
    • Registrar objetos esquecidos por hóspedes e atores
    • Relatar a situação de ocupação do apartamento
    • Transmitir sugestões dos hóspedes para a governança
    • Relatar barulhos e ruídos suspeitos nos apartamentos, camarotes e camarins
    • Informar problemas ocorridos com hóspedes, elenco e colaboradores
    • Relatar a presença de pessoas estranhas nos andares e camarins
    • Dialogar com hóspedes e elenco
    • Participar de reuniões
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Demonstrar comportamento ético
    • Trabalhar em conformidade com o manual de procedimentos
    • Trabalhar em equipe
    • Zelar pelos pertences pessoais dos hóspedes e atores
    • Atuar em situações de emergências
    • Demonstrar discrição
    • Demonstrar asseio
    • Solucionar problemas relativos ao local de trabalho
    • Estimar prazos necessários para execução dos serviços
    • Demonstrar responsabilidade
    • Evidenciar capacidade de conviver com diferentes pessoas
    • Demonstrar atenção
    • Manifestar segurança
    • Manter silencio
    • Demonstrar agilidade
    • Demonstrar boas maneiras
    • Manifestar solidariedade
    • Avaliar a qualidade do serviço executado
    • Demonstrar flexibilidade
    • Participar de programas de treinamento
    • Zelar pelo conforto acústico da área em que atua
    • Manifestar preocupação com detalhes
    • Evidenciar criatividade
  • Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


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     Quais regiões mais empregam Camareiro de hotel?

    em todo o Brasil
    112.437 trabalhadores
    São Paulo/SP
    7.867 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    5.819 trabalhadores
    Brasília/DF
    2.171 trabalhadores
    Salvador/BA
    1.888 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    1.766 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    1.688 trabalhadores
    Florianópolis/SC
    1.672 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    1.583 trabalhadores
    Porto Seguro/BA
    1.555 trabalhadores
    Recife/PE
    1.488 trabalhadores
    Caldas Novas/GO
    1.271 trabalhadores
    Goiânia/GO
    1.258 trabalhadores
    Curitiba/PR
    1.248 trabalhadores
    Natal/RN
    1.103 trabalhadores
    Maceió/AL
    1.098 trabalhadores
    Gramado/RS
    1.046 trabalhadores
    Macaé/RJ
    1.019 trabalhadores
    Foz do Iguaçu/PR
    1.016 trabalhadores
    Manaus/AM
    988 trabalhadores
    Armação dos Búzios/RJ
    899 trabalhadores
    Balneário Camboriú/SC
    889 trabalhadores
    Belém/PA
    883 trabalhadores
    Ipojuca/PE
    802 trabalhadores
    Campinas/SP
    702 trabalhadores
    Campos do Jordão/SP
    691 trabalhadores
    São Luís/MA
    688 trabalhadores
    Mata de São João/BA
    655 trabalhadores
    João Pessoa/PB
    652 trabalhadores
    Ubatuba/SP
    607 trabalhadores