Carteiro

 Quanto ganha Carteiro no Brasil?

     
 Salário

R$ 2.179
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
0% e 30%

 O salário médio (admissão) para Carteiro no Brasil é R$ 2.179, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Carteiro no Brasil?
Houve a contratação formal de 1.978 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 24/04/2024.



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 Quais as atividades de Carteiro?
  • ENTREGAR OBJETOS E PUBLICAÇÕES
    • Lançar números de malotes nas fichas de frequencia na entrega
    • Lançar endereços dos objetos especiais nas listas
    • Entregar encomendas expressas, por horário
    • Entregar mensagens
    • Entregar correspondência de mão-própria (mp)
    • Entregar objetos simples e registrados
    • Entregar objetos de contratos especiais
    • Entregar malotes e publicações em horário determinado
    • Colher assinatura legível
    • Aplicar orientações de procedimentos de entrega
  • ORGANIZAR CARGAS, OBJETOS E PUBLICAÇÕES
    • Ordenar objetos por contratos especiais
    • Ordenar cargas por horário
    • Ordenar objetos por trajeto motorizado
    • Ordenar objetos por tipo de trajeto não motorizado (zlu)
    • Separar objetos por local de entrega (números pares, impares...números crescentes e decrescentes)
    • Ordenar os depósitos auxiliares
    • Amarrar objetos e publicações em pacotes ordenados
  • FAZER TRIAGEM DE CARGAS E OBJETOS
    • Separar objetos por unidades
    • Separar objetos por tipos de serviço (simples ou registrado)
    • Triar objetos de contratos especiais
    • Separar objetos por volume e peso (embaraçoso, semi-embaraçoso e volume normal)
    • Separar objetos mal-encaminhados
    • Separar objetos mal-endereçados
    • Separar objetos por logradouros
    • Separar objetos para devolução
  • COLETAR OBJETOS
    • Coletar cargas nas agências
    • Coletar malotes
    • Lançar números de malotes na ficha de frequência na coleta
    • Coletar contratos especiais
    • Coletar objetos na caixa de coleta
    • Coletar a impressão do número da caixa de coleta
    • Contar objetos coletados
    • Coletar objetos de devolução
    • Carimbar objetos retirados da caixa de coleta
  • VERIFICAR SITUAÇÃO DE OBJETOS E PUBLICAÇÕES
    • Pesquisar endereços incorretos
    • Completar endereços insuficientes
    • Reencaminhar objetos e publicações
    • Fazer acompanhamento de objetos e publicações reclamados (não entregues)
  • PRESTAR CONTAS DOS OBJETOS E PUBLICAÇÕES
    • Retornar objetos e publicações não entregues
    • Carimbar avisos de recebimento (ar)
    • Anotar justificativa de devolução de objetos e publicações
    • Prestar contas das listas de objetos especiais (loec)
    • Regularizar assinaturas
  • FORNECER INFORMAÇÕES
    • Prestar informações sobre endereços, quando solicitadas
    • Prestar informações sobre serviços do correio
    • Informar novos endereços ao diretório nacional de endereços
    • Disseminar informações de campanhas públicas
  • CONFERIR CARGAS (CONTÊINERES,MALAS, CAIXETAS E OBJETOS E PUBLICAÇÕES)
    • Conferir objetos registrados, simples e especiais
    • Verificar numeros de registros por destino
    • Identificar violação e/ou danificação
  • PROVIDENCIAR RECEBIMENTO E EXPEDIÇÃO DE CARGAS, MALAS, MALOTES E OBJETOS
    • Providenciar carregamento e descarregamento de veículos (caminhões, automóveis, barcos e aeronaves)
    • Separar malotes, manualmente
    • Compactar cargas por formato
    • Providenciar listagem e expedição de malas, objetos especiais e registrados
    • Expedir objetos para outras unidades e estados
    • Arquivar listas de objetos registrados
    • Alimentar esteiras com malotes
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Demonstrar capacidade de contornar situações adversas
    • Demonstrar capacidade de cumprir normas e regras
    • Trabalhar em equipe
    • Demonstrar capacidade de comunicação
    • Demonstrar cordialidade
    • Demonstrar agilidade física e mental
    • Manter sigilo
    • Demonstrar senso de organização
    • Demonstrar responsabilidade
    • Demonstrar iniciativa
    • Demonstrar capacidade de memorização
    • Demonstrar senso de orientação
    • Demonstrar interesse às oportunidades de treinamento
  • Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


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     Quais regiões mais empregam Carteiro?

    em todo o Brasil
    52.039 trabalhadores
    São Paulo/SP
    4.625 trabalhadores
    Curitiba/PR
    2.333 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    2.220 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    1.274 trabalhadores
    Osasco/SP
    1.273 trabalhadores
    Brasília/DF
    1.202 trabalhadores
    Salvador/BA
    907 trabalhadores
    Taboão da Serra/SP
    839 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    627 trabalhadores
    Recife/PE
    537 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    413 trabalhadores
    Goiânia/GO
    379 trabalhadores
    Campinas/SP
    369 trabalhadores
    São Luís/MA
    326 trabalhadores
    Ribeirão Preto/SP
    295 trabalhadores
    Uberlândia/MG
    292 trabalhadores
    Teresina/PI
    281 trabalhadores
    Aparecida de Goiânia/GO
    269 trabalhadores
    Sorocaba/SP
    246 trabalhadores
    Natal/RN
    233 trabalhadores
    João Pessoa/PB
    201 trabalhadores
    Londrina/PR
    201 trabalhadores
    Jundiaí/SP
    180 trabalhadores
    Barueri/SP
    177 trabalhadores
    Maringá/PR
    145 trabalhadores
    Florianópolis/SC
    135 trabalhadores
    Taubaté/SP
    111 trabalhadores
    Feira de Santana/BA
    109 trabalhadores
    Anápolis/GO
    97 trabalhadores