Construtor civil

 Quanto ganha Construtor civil em Piquete/SP?

     
 Salário

R$ 5.500
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

maior que
70%

 O salário médio (admissão) para Construtor civil em Piquete/SP é R$ 5.500, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): maior que 70%. Conheça o turnover exato acessando o Mercadômetro.

 Como está o emprego para Construtor civil em Piquete/SP?
Houve a contratação formal de 16 trabalhadores para esta ocupação em Piquete/SP, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial do Mercadômetro. Esta página foi gerada em 07/10/2021.



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 Quais as atividades de Construtor civil?
  • SUPERVISIONAR TRABALHADORES EM CANTEIROS DE OBRAS CIVIS
    • Selecionar pessoal de obras civis
    • Identificar necessidades de treinamentos internos e externos à obra
    • Treinar equipes de trabalho na obra ou externo à obra
    • Distribuir atividades de trabalho
    • Orientar equipe de trabalho
    • Monitorar o cumprimento das normas de segurança do trabalho
    • Programar férias e folgas da equipe
    • Controlar horas trabalhadas
    • Monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa
    • Avaliar desempenho profissional
    • Sugerir admissões, promoções, transferências e demissões dos trabalhadores nos canteiros de obra
    • Treinar trabalhadores da construção em métodos construtivos e operação de equipamentos
    • Assessorar as atividades dos trabalhadores nos canteiros de obra
  • ELABORAR DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA EM CANTEIROS DE OBRAS CIVIS
    • Elaborar manuais
    • Elaborar relatórios
    • Elaborar cronogramas de obras
    • Preparar ordens de serviço
    • Emitir pareceres técnicos durante a execução da obra
    • Elaborar recursos didáticos
    • Elaborar planílhas e eslaides para apresentações
    • Elaborar requisições de material
    • Elaborar ficha técnica de produção na construção civil
  • CONTROLAR RECURSOS PRODUTIVOS DA OBRA
    • Programar suprimento de insumos
    • Controlar os insumos para suprir os estoques
    • Controlar resíduos e desperdícios
    • Dimensionar equipes de trabalhadores na obra
    • Dimensionar equipamentos
    • Programar a manutenção de máquinas e de equipamentos
    • Controlar a disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos
    • Organizar arranjo físico em função do programa de produção
    • Analisar instalação e utilização de equipamentos e estruturas construtivas em canteiros de obra
  • ADMINISTRAR O CRONOGRAMA DA OBRA
    • Analisar relatórios e registros da construção
    • Dimensionar a capacidade de produção
    • Negociar metas de produção
    • Analisar custos de produção
    • Analisar viabilidade de produção de um novo produto
    • Analisar produtos e ordens de serviço
    • Controlar o volume da produção
    • Analisar causas de não conformidade
    • Definir itens de controle de processo
    • Interpretar parâmetros de produção
    • Definir métodos e processos de produção
    • Avaliar índice de produtos não conformes
    • Monitorar pontos críticos da produção
  • CONTROLAR PADRÕES PRODUTIVOS
    • Determinar padrões de construção
    • Inspecionar a qualidade de produtos da obra
    • Monitorar padões de qualidade da construção
    • Implementar ações preventivas e corretivas no processo construtivo
    • Identificar falhas no trabalho da equipe no canteiro de obras
    • Orientar fluxo e movimentação de materiais
    • Inspecionar execução dos trabalhadores no canteiro de obra
    • Examinar segurança dos locais e equipamentos da obra
    • Dimensionar recursos de trabalho para obra
    • Identificar localização de instalação e equipamentos e estruturas construtivas
    • Recomendar medidas para melhoria de desempenho e segurança de métodos e equipamentos de trabalho
    • Verificar especificação dos materiais construtivos utilizados nos canteiros de obra
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Liderar equipe de trabalho
    • Demonstrar persuasão
    • Demonstrar iniciativa
    • Demonstrar autocontrole
    • Comunicar-se com eficiência
    • Raciocinar com rapidez
    • Demonstrar dinamismo
    • Raciocinar por analogia
    • Demonstrar auto-organização
    • Relacionar-se com superiores e subordinados
    • Demonstrar senso espacial
    • Demonstrar senso visual
    • Atentar para detalhes
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     Quais regiões mais empregam Construtor civil?

    em todo o Brasil
    104.682 trabalhadores
    São Paulo/SP
    12.810 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    5.800 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    4.230 trabalhadores
    Curitiba/PR
    2.442 trabalhadores
    Salvador/BA
    2.250 trabalhadores
    Brasília/DF
    1.873 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    1.671 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    1.432 trabalhadores
    Goiânia/GO
    1.380 trabalhadores
    Recife/PE
    1.295 trabalhadores
    Campinas/SP
    831 trabalhadores
    João Pessoa/PB
    806 trabalhadores
    Belém/PA
    777 trabalhadores
    São Luís/MA
    771 trabalhadores
    Manaus/AM
    768 trabalhadores
    Barueri/SP
    731 trabalhadores
    Uberlândia/MG
    703 trabalhadores
    Campo Grande/MS
    691 trabalhadores
    Maceió/AL
    684 trabalhadores
    Ribeirão Preto/SP
    650 trabalhadores
    Serra/ES
    640 trabalhadores
    Cuiabá/MT
    620 trabalhadores
    Nova Lima/MG
    611 trabalhadores
    São Caetano do Sul/SP
    590 trabalhadores
    Teresina/PI
    580 trabalhadores
    Aracaju/SE
    570 trabalhadores
    Bauru/SP
    541 trabalhadores
    Natal/RN
    537 trabalhadores
    Parauapebas/PA
    530 trabalhadores