Quanto ganha Decorador de eventos em Curitiba/PR?

Q: Quanto ganha Decorador de eventos em Curitiba/PR?

O salário médio (admissão) para Decorador de eventos em Curitiba/PR é R$ 2.812, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Q: Qual o salário de Decorador de eventos em Curitiba/PR?

O salário médio (admissão) para Decorador de eventos em Curitiba/PR é R$ 2.812, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Q: Como está o emprego para Decorador de eventos em Curitiba/PR?

Houve a contratação formal de 6 trabalhadores para esta ocupação em Curitiba/PR, nos últimos 6 meses.

Salário

R$ 2.812
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
30% e 60%

O salário médio (admissão) para Decorador de eventos em Curitiba/PR é R$ 2.812, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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Como está o emprego para Decorador de eventos em Curitiba/PR?
Houve a contratação formal de 6 trabalhadores para esta ocupação em Curitiba/PR, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 19/02/2025.

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Quais as atividades de Decorador de eventos?

CONCEBER O PROJETO

Fazer levantamento métrico e/ou fotográfico
Elaborar estudos preliminares
Adequar os elementos já existentes ao espaço
Elaborar planta de distribuição dos espaços internos
Planejar a circulação
Distribuir volumes no espaço
Sugerir eventuais modificações ao projeto arquitetônico
Apresentar em modelos e/ou maquetes soluções para o ambiente
Conceber programação visual para espaços comerciais (merchandising)
Adaptar projeto à vida útil de produto e materiais
Adaptar projeto às condições do ambiente
Apresentar estudo preliminar ao cliente

INTERPRETAR EXPECTATIVAS/NECESSIDADES DO CLIENTE

Entrevistar cliente
Definir limites orçamentários do projeto
Apresentar portifólio ao cliente
Definir programa de ações
Apresentar sugestões
Indicar outros profissionais e/ou fornecedores
Avaliar viabilidade do projeto
Demonstrar trabalho in loco e/ou metodologia de trabalho
Estabelecer contrato de trabalho com cliente

ELABORAR PROJETO

Representar graficamente soluções para o ambiente (desenho manual, autocad etc)
Especificar os materiais e/ou produtos a serem utilizados
Escolher escala cromática para o ambiente
Alocar pontos de ar condicionado
Alocar pontos para informática
Alocar pontos de iluminação
Alocar pontos elétricos
Alocar pontos hidráulicos
Alocar pontos de telefonia
Criar peças especiais
Criar móveis e produtos
Criar ambientes funcionais e/ou favorável ao consumo
Criar ambientes temáticos e estéticos
Adaptar o projeto às normas
Orçar projeto

EXECUTAR O PROJETO

Elaborar o cronograma
Selecionar fornecedores
Contratar serviços e profissionais especializados
Coordenar equipes
Selecionar produtos
Assessorar o cliente para aprovação de produtos
Realizar programação visual de espaços comerciais (merchandising)
Definir leiaute da ambientação e/ou do processo organizacional
Personalizar espaço arquitetônico ou físico
Montar espaços e/ou imagens que destaquem o produto
Providenciar atrativos sensoriais no ambiente
Divulgar trabalhos na mídia

ACOMPANHAR O PROJETO

Supervisionar execução do projeto
Fazer manutenção programada do projeto
Fazer ajustes ao projeto
Avaliar o resultado do projeto
Acompanhar execução orçamentária

PESQUISAR PRODUTOS, MATERIAIS E IMAGENS

Testar produtos, materiais e/ou ferramentas
Colaborar no desenvolvimento de produtos e materiais
Participar de exposições, mostras, feiras e congressos
Adaptar materiais e/ou produtos
Pesquisar preços de produtos e serviços
Pesquisar tendências (decoração, moda, comportamento, consumo, etc)
Pesquisar mercado
Pesquisar linhas de produtos conforme target do cliente

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Demonstrar criatividade
Demonstrar capacidade de objetividade
Demonstrar capacidade de negociação
Demonstrar senso estético
Demonstrar flexibilidade
Demonstrar capacidade de comunicação
Demonstrar capacidade de persuasão
Demonstrar capacidade de visão espacial
Demonstrar capacidade de administrar o tempo
Demonstrar capacidade de contornar situações adversas
Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
Demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão
Demonstrar capacidade de organização
Demonstrar pró-atividade
Demonstrar habilidade motora fina
Demonstrar capacidade de antever problemas
Demonstrar capacidade de atenção a detalhes
Demonstrar empatia
Demonstrar capacidade de observação
Demonstrar capacidade de liderança
Manter sigilo
Demonstrar credibilidade

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