Quanto ganha Encarregado de extração de pedreira em Barão de Cocais/MG?

Q: Quanto ganha Encarregado de extração de pedreira em Barão de Cocais/MG?

O salário médio (admissão) para Encarregado de extração de pedreira em Barão de Cocais/MG é R$ 6.400, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Q: Qual o salário de Encarregado de extração de pedreira em Barão de Cocais/MG?

O salário médio (admissão) para Encarregado de extração de pedreira em Barão de Cocais/MG é R$ 6.400, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Q: Como está o emprego para Encarregado de extração de pedreira em Barão de Cocais/MG?

Houve a contratação formal de 3 trabalhadores para esta ocupação em Barão de Cocais/MG, nos últimos 6 meses.

Salário

R$ 6.400
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
5% e 45%

O salário médio (admissão) para Encarregado de extração de pedreira em Barão de Cocais/MG é R$ 6.400, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
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Como está o emprego para Encarregado de extração de pedreira em Barão de Cocais/MG?
Houve a contratação formal de 3 trabalhadores para esta ocupação em Barão de Cocais/MG, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 19/02/2025.

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Quais as atividades de Encarregado de extração de pedreira?

CUMPRIR NORMAS DE SEGURANÇA E PRESERVAÇÃO AMBIENTAL

Implementar programas institucionais
Fornecer dados para elaboração das normas internas
Avaliar riscos ambientais, de segurança e saúde ocupacional
Bloquear riscos identificados
Inspecionar utilização de equipamentos de proteção (individual e coletiva)
Registrar anormalidades das operações

IMPLEMENTAR PLANEJAMENTO DE PRODUÇÃO DA MINA

Definir metas e objetivos de produção
Definir atividades de curto prazo
Controlar disponibilidade e utilização de equipamentos
Alocar equipamentos
Monitorar relatórios operacionais
Avaliar índices de produção e produtividade

GERENCIAR EQUIPES DE TRABALHO

Escalar equipes de trabalho
Avaliar desempenho de equipes
Identificar necessidades de treinamento
Elaborar programas de treinamento
Treinar equipes de trabalho
Estimular crescimento profissional
Controlar registros de freqüência

SUPERVISIONAR OPERAÇÃO DE APOIO DA MINA

Disponibilizar materiais, equipamentos e serviços de apoio
Inspecionar abertura e manutenção de vias de acesso às frentes de trabalho
Coordenar montagem de equipamentos e instalações (elétricas, hidráulicas e ar)
Realizar contenção de áreas de lavra e desenvolvimento
Realizar drenagem da mina
Solicitar compra de insumos e equipamentos
Requisitar materiais, equipamentos e serviços de mineração

COORDENAR ATIVIDADES DE PERFURAÇÃO

Identificar local de perfuração
Preparar área de perfuração
Estabelecer malha de perfuração
Designar equipamentos e insumos de perfuração
Sinalizar área de perfuração
Avaliar desempenho de perfuração

COORDENAR ATIVIDADES DE DESMONTE

Avaliar área de desmonte
Determinar método e local de desmonte
Classificar minério e estéril para desmonte
Definir equipamentos e insumos de desmonte
Providenciar isolamento da área
Analisar resultados do trabalho de desmonte
Liberar área após análise de riscos

ORIENTAR ATIVIDADES DE ESCAVAÇÃO, CARREGAMENTO E TRANSPORTE

Definir frentes de trabalho
Coordenar distribuição de equipamentos
Efetuar manutenção de áreas de lavra e desenvolvimento
Controlar especificações físicas e químicas de minérios
Monitorar pilhas de minério e estéril
Controlar remoção de estéril e minério

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Demonstrar sociabilidade
Mostrar iniciativa
Demonstrar criatividade
Liderar
Demonstrar dinamismo
Dar provas de responsabilidade
Comunicar-se
Demonstrar flexibilidade
Demonstrar disciplina
Decidir
Demonstrar objetividade
Demonstrar persuasão
Dar provas de equilíbrio emocional

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