Engenheiro civil

 Quanto ganha Engenheiro civil em São José dos Campos/SP?

     
 Salário

R$ 8.368
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
0% e 30%

 O salário médio (admissão) para Engenheiro civil em São José dos Campos/SP é R$ 8.368, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Engenheiro civil em São José dos Campos/SP?
Houve a contratação formal de 11 trabalhadores para esta ocupação em São José dos Campos/SP, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 24/04/2024.



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 Quais as atividades de Engenheiro civil?
  • ELABORAR PROJETOS DE ENGENHARIA CIVIL
    • Planejar empreendimento
    • Realizar investigação de campo
    • Realizar levantamentos técnicos
    • Analisar dados primários e secundários
    • Definir metodologia de execução
    • Fazer estudo da viabilidade técnica, econômica e ambiental do empreendimento
    • Desenvolver estudos ambientais
    • Propor alternativas técnicas, econômicas e ambientais
    • Dimensionar elementos de projetos
    • Detalhar projetos
    • Especificar equipamentos, materiais e serviços
    • Elaborar cronograma físico e financeiro
    • Elaborar estudo de modelagem
  • GERENCIAR OBRAS CIVIS
    • Selecionar mão-de-obra, equipamentos, materiais e serviços
    • Controlar recebimento de materiais e serviços
    • Controlar cronograma físico e financeiro da obra
    • Fiscalizar obras
    • Supervisionar segurança da obra
    • Supervisionar aspectos ambientais da obra
    • Realizar ajuste de campo
    • Medir serviços executados
    • Gerar projeto conforme construído (as built)
  • PRESTAR CONSULTORIA, ASSISTÊNCIA E ASSESSORIA
    • Avaliar projetos e obras
    • Elaborar programas e planos
    • Propor soluções técnicas
    • Periciar projetos e obras
    • Realizar capacitação técnica
  • CONTROLAR QUALIDADE DO EMPREENDIMENTO
    • Executar ensaios de materiais, resíduos, insumos e produto final
    • Verificar atendimento a normas, padrões e procedimentos
    • Identificar métodos e locais de instalação de instrumentos de controle de qualidade
    • Verificar aferição, calibração dos equipamentos
    • Analisar ensaios de materiais, resíduos e insumos
    • Controlar documentação técnica
    • Fiscalizar controle ambiental do empreendimento
    • Realizar auditorias
  • COORDENAR OPERAÇÃO E MANUTENÇÃO DO EMPREENDIMENTO
    • Gerenciar recursos técnico-financeiros
    • Gerenciar recursos humanos
    • Coordenar apoio logístico
    • Gerenciar suprimento de materiais e serviços
    • Avaliar dados técnicos e operacionais
    • Avaliar relatórios de inspeção
    • Programar inspeção preventiva e corretiva
    • Programar intervenções no empreendimento
  • ORÇAR O EMPREENDIMENTO
    • Quantificar mão-de-obra, equipamentos, materiais e serviços
    • Cotar preços e custos de insumos do empreendimento
    • Apropriar custos específicos e gerais do empreendimento
  • CONTRATAR EXECUÇÃO DE OBRAS E SERVIÇOS
    • Estabelecer critérios para pré-qualificação de serviços e obras
    • Preparar termo de referência para contratação de serviços e obras
    • Preparar edital de licitação para obras e serviços de engenharia
    • Preparar propostas técnicas para prestação de serviços e obras
    • Julgar propostas técnicas e financeiras
    • Administrar contratos
  • PESQUISAR TECNOLOGIAS
    • Elaborar projetos de pesquisa
    • Coordenar pesquisas tecnológicas
    • Ensaiar novos produtos, métodos, equipamentos e procedimentos
    • Implementar novas tecnologias
  • COMUNICAR-SE
    • Elaborar relatórios
    • Emitir parecer técnico
    • Elaborar laudos e avaliações
    • Elaborar normas, procedimentos e especificações técnicas
    • Divulgar tecnologias
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Trabalhar em equipe
    • Demonstrar capacidade de negociação
    • Demonstrar raciocínio lógico
    • Demonstrar visão sistêmica
    • Demonstrar raciocínio matemático
    • Demonstrar criatividade
    • Demonstrar dinamismo
    • Demonstrar capacidade de liderança
    • Demonstrar capacidade de decisão
    • Demonstrar visão espacial
    • Usar epi
    • Controlar situações adversas
  • Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


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     Quais regiões mais empregam Engenheiro civil?

    em todo o Brasil
    42.544 trabalhadores
    São Paulo/SP
    5.890 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    4.248 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    2.680 trabalhadores
    Brasília/DF
    1.898 trabalhadores
    Recife/PE
    1.221 trabalhadores
    Salvador/BA
    1.205 trabalhadores
    Curitiba/PR
    1.134 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    807 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    789 trabalhadores
    Vitória/ES
    698 trabalhadores
    Goiânia/GO
    561 trabalhadores
    Florianópolis/SC
    484 trabalhadores
    Barueri/SP
    472 trabalhadores
    São Luís/MA
    380 trabalhadores
    Campinas/SP
    371 trabalhadores
    Belém/PA
    370 trabalhadores
    Manaus/AM
    366 trabalhadores
    Aracaju/SE
    360 trabalhadores
    Macaé/RJ
    281 trabalhadores
    Maceió/AL
    272 trabalhadores
    Jundiaí/SP
    250 trabalhadores
    Campo Grande/MS
    250 trabalhadores
    Volta Redonda/RJ
    234 trabalhadores
    Cuiabá/MT
    233 trabalhadores
    Nova Lima/MG
    231 trabalhadores
    Lauro de Freitas/BA
    228 trabalhadores
    Natal/RN
    219 trabalhadores
    São José dos Campos/SP
    219 trabalhadores
    João Pessoa/PB
    218 trabalhadores