Quanto ganha Fonoaudiólogo geral no Brasil?

Q: Quanto ganha Fonoaudiólogo geral no Brasil?

O salário médio (admissão) para Fonoaudiólogo geral no Brasil é R$ 3.500, com uma carga horária típica de 30hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Q: Qual o salário de Fonoaudiólogo geral no Brasil?

O salário médio (admissão) para Fonoaudiólogo geral no Brasil é R$ 3.500, com uma carga horária típica de 30hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Q: Como está o emprego para Fonoaudiólogo geral no Brasil?

Houve a contratação formal de 2.383 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Salário

R$ 3.500
mensais

Carga horária

30 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
30% e 60%

O salário médio (admissão) para Fonoaudiólogo geral no Brasil é R$ 3.500, com uma carga horária típica de 30hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Como está o emprego para Fonoaudiólogo geral no Brasil?
Houve a contratação formal de 2.383 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 01/04/2024.

Sua empresa precisa de ajuda para construir ou atualizar o plano de cargos e salários, programas de remuneração, pesquisa salarial ou comparar sua folha com a concorrência?

Um especialista da Mentoring pode fazer uma análise completa para sua empresa!

Solicite uma cotação

Você quer fazer, agora mesmo, uma pesquisa salarial para qualquer ramo de atividade, porte e região/município do Brasil?

Acessando a Pesquisa Salarial Online da Mentoring você consegue!

Crie uma conta teste

Quais as atividades de Fonoaudiólogo geral?

REALIZAR TRATAMENTO FONOAUDIOLÓGICO

Eleger procedimentos terapêuticos
Habilitar sistema auditivo
Desenvolver habilidades auditivas
Tratar distúrbios vocais
Tratar alterações da fala
Tratar alterações de linguagem oral, leitura e escrita
Tratar alterações de fluência
Tratar alterações das funções orofaciais
Definir indicadores de evolução do tratamento/ação
Avaliar resultados do tratamento
Acompanhar evolução clínica
Dar alta

AVALIAR PACIENTES E CLIENTES

Realizar anamnese
Detectar expectativas de pacientes e clientes
Eleger instrumentos para avaliação
Aplicar testes e provas
Avaliar desenvolvimento neuropsicomotor
Avaliar fala
Avaliar funções orofaciais
Avaliar linguagem oral, leitura e escrita
Avaliar voz
Avaliar deglutição
Avaliar postura corporal
Avaliar impacto da disfunção na qualidade de vida
Avaliar aspectos socioculturais e ambientais
Avaliar condições para o desempenho socio-ocupacional
Encaminhar pacientes e clientes a outros profissionais

REALIZAR DIAGNÓSTICO FONOAUDIOLÓGICO

Analisar resultados da avaliação fonoaudiológica
Analisar avaliações clínicas de outros profissionais
Realizar exames complementares
Analisar exames
Solicitar exames complementares
Levantar hipóteses diagnósticas
Estabelecer plano terapêutico
Estabelecer prognóstico
Dar devolutiva da avaliação
Participar de diagnóstico interdisciplinar

APLICAR PROCEDIMENTOS FONOAUDIOLÓGICOS

Prescrever terapêutica
Preparar material terapêutico
Aplicar procedimentos para aperfeiçoamento da voz
Aplicar procedimentos para aperfeiçoamento das habilidades comunicativas
Aplicar procedimentos para aperfeiçoamento da linguagem oral, leitura e escrita
Estabelecer parâmetros de alta
Estabelecer critérios de elegibilidade

ORIENTAR PACIENTES, CLIENTES, FAMILIARES, CUIDADORES E RESPONSÁVEIS

Explicar procedimentos e rotinas
Demonstrar procedimentos e técnicas
Orientar condutas terapêuticas
Verificar a compreensão da orientação
Esclarecer dúvidas
Esclarecer prognóstico de tratamento
Orientar hábitos de saúde
Informar sobre riscos e limites de tratamento/intervenção
Estimular adesão e continuidade do tratamento
Visitar domicílios, instituições e locais de trabalho

ATUAR EM PROGRAMAS DE PREVENÇÃO, PROMOÇÃO DE SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA

Caracterizar população-alvo
Analisar viabilidade dos procedimentos junto à população-alvo
Planejar programas e campanhas de prevenção e promoção
Planejar estratégias e atividades terapêuticas com grupos especiais (gestantes, neonatos, idosos, etc.)
Implementar programas de promoção da saúde
Implementar programas de prevenção às deficiências
Gerenciar programas e campanhas
Participar na elaboração do diagnóstico situacional
Participar do desenvolvimento de projetos pedagógicos
Coordenar serviços de saúde dos setores públicos e privados
Participar de programas e campanhas de prevenção e promoção
Participar da elaboração de políticas e programas de saúde coletiva
Planejar estratégias e atividades educativas

EXERCER ATIVIDADES TÉCNICO-CIENTÍFICAS E ADMINISTRATIVAS

Desenvolver metodologias e recursos tecnológicos
Capacitar profissionais
Supervisionar estágios
Ministrar cursos e palestras
Supervisionar profissionais
Prestar consultoria ou assessoria
Realizar pesquisas
Orientar pesquisas
Coordenar atividades de ensino, pesquisa e extensão
Apreciar trabalhos técnico-científicos
Organizar eventos técnico-científicos
Participar de comissões técnico-científicas
Participar de programas institucionais
Mediar reuniões clínicas
Auditorar programas e serviços
Realizar perícia
Gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros

COMUNICAR-SE

Discutir casos com outros profissionais
Registrar dados em prontuário
Elaborar relatórios
Elaborar material educativo e informativo
Redigir artigos, capítulos e livros
Divulgar trabalhos
Organizar publicações
Solicitar laudos, relatórios, pareceres
Elaborar manuais técnico-administrativos
Elaborar laudos
Emitir atestados

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Demonstrar dinamismo
Trabalhar em equipe
Tomar decisões
Demonstrar capacidade de análise e síntese
Demonstrar capacidade de observação
Contornar situações adversas
Demonstrar criatividade
Demonstrar capacidade de adaptação
Demonstrar iniciativa
Demonstrar organização
Demonstrar capacidade de comunicação não verbal
Demonstrar objetividade
Transmitir segurança
Trabalhar com biossegurança

Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:

Escolha as empresas com as quais gostaria de se comparar, e nosso time irá realizar uma pesquisa salarial completa em apenas 20 dias.
Nossos resultados incluem diagnósticos de competividade cargo a cargo e também pareceres técnicos a respeito da estrutura de cargos e salários da sua empresa.

Saiba Mais

Quais regiões mais empregam Fonoaudiólogo geral?

em todo o Brasil
13.185 trabalhadores

São Paulo/SP
1.185 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
594 trabalhadores

Brasília/DF
516 trabalhadores

Fortaleza/CE
484 trabalhadores

Salvador/BA
396 trabalhadores

Recife/PE
379 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
332 trabalhadores

São Luís/MA
306 trabalhadores

Porto Alegre/RS
293 trabalhadores

Goiânia/GO
259 trabalhadores

Curitiba/PR
216 trabalhadores

Bauru/SP
173 trabalhadores

Campinas/SP
172 trabalhadores

Maceió/AL
142 trabalhadores

São José do Rio Preto/SP
133 trabalhadores

Natal/RN
129 trabalhadores

Niterói/RJ
120 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
116 trabalhadores

Belém/PA
115 trabalhadores

João Pessoa/PB
103 trabalhadores

Vitória/ES
95 trabalhadores

Londrina/PR
93 trabalhadores

Santos/SP
87 trabalhadores

Campo Grande/MS
87 trabalhadores

Jundiaí/SP
80 trabalhadores

Aracaju/SE
78 trabalhadores

Manaus/AM
76 trabalhadores

São Bernardo do Campo/SP
75 trabalhadores

Sorocaba/SP
73 trabalhadores

Quanto ganha Fonoaudiólogo geral no Brasil?

R$ 3.500mensais

30 hssemanais

entre30% e 60%

Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:

Quais regiões mais empregam Fonoaudiólogo geral?

R$ 3.500
mensais

30 hs
semanais

entre
30% e 60%