Instrutor de auto-escola

 Quanto ganha Instrutor de auto-escola em Campo Grande/MS?

     
 Salário

R$ 1.621
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade❔

entre
50% e 80%

 O salário médio (admissão) para Instrutor de auto-escola em Campo Grande/MS é R$ 1.621, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato e as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Instrutor de auto-escola em Campo Grande/MS?
Houve a contratação formal de 62 trabalhadores para esta ocupação em Campo Grande/MS, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/01/2026.



Sua empresa precisa de ajuda para construir ou atualizar o plano de cargos e salários, programas de remuneração, pesquisa salarial ou comparar sua folha com a concorrência?

Um especialista da Mentoring pode fazer uma análise completa para sua empresa!



Solicite uma cotação

Você quer fazer, agora mesmo, uma pesquisa salarial para qualquer ramo de atividade, porte e região/município do Brasil?

Acessando a Pesquisa Salarial Online da Mentoring você consegue!



Crie uma conta teste


 Quais as atividades de Instrutor de auto-escola?
  • CRIAR CURSOS LIVRES
    • Levantar necessidades do público alvo
    • Definir objetivos gerais dos cursos
    • Elencar necessidades técnicas e físicas para realização do curso
    • Desenvolver metodologia a ser aplicada ao curso
  • PLANEJAR CURSOS
    • Adequar metodologia aos objetivos do curso
    • Definir conteúdo programático dos cursos
    • Elaborar cronograma dos cursos
    • Adequar periodicidade dos cursos, ao público alvo
    • Preparar planos de aula
  • DEFINIR MATERIAIS DIDÁTICOS
    • Elaborar atividades teóricas e práticas
  • MINISTRAR AULAS
    • Acompanhar realização dos exercícios
    • Promover atividades práticas
    • Manusear materiais e equipamentos técnicos
    • Elucidar dúvidas dos alunos
    • Apresentar vantagens e desvantagens das técnicas
    • Controlar presença dos alunos
    • Elaborar relatórios
    • Utilizar experiências e conhecimentos prévios dos alunos
  • AVALIAR ALUNOS
    • Elaborar instrumentos de avaliação
    • Diagnosticar nível de conhecimento do aluno
    • Identificar dificuldades dos alunos
    • Monitorar desempenho dos alunos
    • Informar aluno acerca de seu aproveitamento
  • SUGERIR MUDANÇAS ESTRUTURAIS NO CURSO
    • Acompanhar mudanças e tendências de mercado
    • Adequar cursos às mudanças do mercado
    • Avaliar resultados das mudanças efetuadas nos cursos
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Demonstrar flexibilidade
    • Dominar conteúdo ministrado
    • Compatibilizar diferenças entre alunos
    • Desenvolver criatividade
    • Aprimorar-se continuamente
    • Despertar outros interesses nos alunos
    • Mediar relação ensino-aprendizagem

    • Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


    Escolha as empresas com as quais gostaria de se comparar, e nosso time irá realizar uma pesquisa salarial completa em apenas 20 dias.
    Nossos resultados incluem diagnósticos de competividade cargo a cargo e também pareceres técnicos a respeito da estrutura de cargos e salários da sua empresa.


    Saiba Mais


     Quais regiões mais empregam Instrutor de auto-escola?

    em todo o Brasil
    49.779 trabalhadores
    São Paulo/SP
    2.628 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    1.675 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    1.013 trabalhadores
    Brasília/DF
    731 trabalhadores
    Curitiba/PR
    554 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    517 trabalhadores
    Manaus/AM
    484 trabalhadores
    Salvador/BA
    459 trabalhadores
    Recife/PE
    417 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    363 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    361 trabalhadores
    Campinas/SP
    321 trabalhadores
    Campo Grande/MS
    301 trabalhadores
    Contagem/MG
    296 trabalhadores
    Duque de Caxias/RJ
    272 trabalhadores
    Teresina/PI
    259 trabalhadores
    Joinville/SC
    251 trabalhadores
    Osasco/SP
    248 trabalhadores
    Maceió/AL
    232 trabalhadores
    Natal/RN
    227 trabalhadores
    Nova Iguaçu/RJ
    221 trabalhadores
    Montes Claros/MG
    208 trabalhadores
    São Luís/MA
    204 trabalhadores
    Belém/PA
    199 trabalhadores
    Uberlândia/MG
    199 trabalhadores
    Niterói/RJ
    190 trabalhadores
    São José dos Campos/SP
    190 trabalhadores
    São Gonçalo/RJ
    189 trabalhadores
    Jaboatão dos Guararapes/PE
    188 trabalhadores

    51-98407-4747

    contato@mentoring.com.vc

    Atendimento em horário comercial

    XL7 Ciência de Dados Ltda.

    CNPJ: 05.988.356/0001-07

    Av. Ipiranga, 6681, Prédio 96A/205

    Porto Alegre - RS - CEP 90619-900

    Desenvolvido por XL7 Data Science, empresa sediada no parque tecnológico Tecnopuc.

    XL7 Data Science e Mentoring são marcas registradas da XL7 Ciência de Dados Ltda.