Operador de atendimento aeroviário

 Quanto ganha Operador de atendimento aeroviário no Brasil?

     
 Salário

R$ 1.831
mensais

 Carga horária

36 hs
semanais

 Rotatividade

entre
5% e 45%

 O salário médio (admissão) para Operador de atendimento aeroviário no Brasil é R$ 1.831, com uma carga horária típica de 36hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Operador de atendimento aeroviário no Brasil?
Houve a contratação formal de 3.443 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 24/04/2024.



Sua empresa precisa de ajuda para construir ou atualizar o plano de cargos e salários, programas de remuneração, pesquisa salarial ou comparar sua folha com a concorrência?

Um especialista da Mentoring pode fazer uma análise completa para sua empresa!



Solicite uma cotação

Você quer fazer, agora mesmo, uma pesquisa salarial para qualquer ramo de atividade, porte e região/município do Brasil?

Acessando a Pesquisa Salarial Online da Mentoring você consegue!



Crie uma conta teste


 Quais as atividades de Operador de atendimento aeroviário?
  • PROVER SEGURANÇA DE VÔOS
    • Acionar orgão competente
    • Solicitar isolamento de áreas
    • Acompanhar procedimentos de segurança
  • CONTROLAR TRÁFEGO AÉREO
    • Acionar mecanismos para atendimento de aeronaves em emergência aeronáutica
  • PROMOVER SEGURANÇA DO AERÓDROMO
    • Notificar à administração sobre focos de incêndio e invasão no aeródromo
  • PLANEJAR VÔO
    • Determinar distribuição de carga e bagagem nos porões
  • DESPACHAR VÔOS
    • Recolher informações passadas pelo planejamento de vôo
    • Informar comandante sobre boletim meteorológico atualizado
    • Informar quantidade de serviços de bordo
    • Notificar comandante sobre existência de passageiros armados a bordo
    • Informar passageiros armados sobre existência de outros na mesma situação
    • Informar tripulação quantidade de pessoas a bordo e existência de passageiros especiais
    • Identificar passageiros faltantes ao embarque
    • Retirar bagagem dos passageiros faltantes ao embarque
    • Preencher formulário de manifesto de peso e balanceamento
    • Recolher assinaturas no manifesto de peso e balanceamento
    • Autorizar fechamento da porta da aeronave e/ou porões
  • EMBARCAR PASSAGEIROS E BAGAGENS
    • Conferir documentação e bilhete
    • Conferir documentação específica para transporte de objetos atípicos
    • Etiquetar bagagem
    • Chamar lista de espera
    • Alimentar o sistema informativo de vôo (siv) com dados atualizados
    • Efetuar chamadas de embarque segundo prioridades
    • Destacar cartão de embarque
    • Acondicionar, segundo legislação vigente, objetos especiais declarados
    • Conferir total de passageiros embarcados
    • Acompanhar fechamento das portas da aeronave e/ou porões
  • REALIZAR INSPEÇÃO EM ÁREAS RESTRITAS DE SEGURANÇA (ARS)
    • Identificar objetos que possam causar danos às aeronaves/passageiros
    • Recolher objetos que possam causar danos às aeronaves
  • DESEMBARCAR PASSAGEIROS
    • Direcionar passageiros para sala de desembarque
    • Encaminhar passageiros em conexão
    • Desembarcar passageiros especiais (doentes, prisioneiros, grávidas e com dificuldade de locomoção)
    • Abrir processo de falta ou danificação de bagagem
    • Guardar bagagem desacompanhada (rush, extraviada ou esquecida)
  • ATENDER CLIENTES E USUÁRIOS DO SISTEMA DE AVIAÇÃO CIVIL
    • Vender bilhetes
    • Fazer reservas de vôo
    • Providenciar acomodações e indenizações à passageiros
    • Providenciar atendimento de emergências médicas
  • MINISTRAR TREINAMENTO
    • Acompanhar estagiários e treinandos
    • Instruir pessoal em cursos de qualificação
  • COMUNICAR-SE
    • Falar em público
    • Elaborar relatórios
    • Efetuar comunicação terra e ar via radiotelefonia
    • Registrar reclamações de clientes e usuários
    • Comunicar à administração sobre presença de objetos abandonados
    • Fornecer informações gerais
    • Participar de reuniões
    • Divulgar a filosofia do sistema de investigação e prevenção de acidentes aeronáuticos (sipaer)
    • Enviar relatório de perigo para órgãos pertinentes
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Capacidade de síntese
    • Iniciativa
    • Organização
    • Rapidez de reflexos
    • Demonstrar auto-controle
    • Capacidade de visão sistêmica
    • Capacidade de observação
    • Capacidade de cumprir normas e regras
    • Trabalhar em equipe
    • Capacidade de liderança
    • Acuidade visual
    • Clareza
    • Capacidade sensorial
    • Contornar situações adversas
    • Objetividade
    • Atenção focada e difusa
    • Usar epi
    • Resolução de problemas
    • Capacidade de percepção situacional
    • Capacidade de assumir responsabilidades
  • Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


    Escolha as empresas com as quais gostaria de se comparar, e nosso time irá realizar uma pesquisa salarial completa em apenas 20 dias.
    Nossos resultados incluem diagnósticos de competividade cargo a cargo e também pareceres técnicos a respeito da estrutura de cargos e salários da sua empresa.


    Saiba Mais


     Quais regiões mais empregam Operador de atendimento aeroviário?

    em todo o Brasil
    19.096 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    4.903 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    1.639 trabalhadores
    São Paulo/SP
    1.639 trabalhadores
    Brasília/DF
    1.052 trabalhadores
    Campinas/SP
    1.043 trabalhadores
    Recife/PE
    592 trabalhadores
    Salvador/BA
    569 trabalhadores
    Confins/MG
    510 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    507 trabalhadores
    Ribeirão Preto/SP
    469 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    428 trabalhadores
    Manaus/AM
    371 trabalhadores
    São José dos Pinhais/PR
    341 trabalhadores
    Florianópolis/SC
    309 trabalhadores
    Belém/PA
    263 trabalhadores
    Goiânia/GO
    248 trabalhadores
    Vitória/ES
    244 trabalhadores
    Várzea Grande/MT
    195 trabalhadores
    Navegantes/SC
    157 trabalhadores
    Foz do Iguaçu/PR
    152 trabalhadores
    Rio Largo/AL
    150 trabalhadores
    São Luís/MA
    137 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    130 trabalhadores
    Porto Seguro/BA
    128 trabalhadores
    Bayeux/PB
    119 trabalhadores
    Lagoa Santa/MG
    110 trabalhadores
    Campo Grande/MS
    99 trabalhadores
    Uberlândia/MG
    93 trabalhadores