Recepcionista de hotel

 Quanto ganha Recepcionista de hotel no Brasil?

     
 Salário

R$ 1.740
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
50% e 80%

 O salário médio (admissão) para Recepcionista de hotel no Brasil é R$ 1.740, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 50% e 80%.
Conheça o turnover exato as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Recepcionista de hotel no Brasil?
Houve a contratação formal de 14.487 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 24/04/2024.



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 Quais as atividades de Recepcionista de hotel?
  • ORGANIZAR INFORMAÇÕES A SEREM PRESTADAS
    • Consultar catálogo de produtos e serviços da empresa
    • Identificar o espaço físico da empresa
    • Consultar lista de profissionais e departamento da empresa, ramais internos e telefones externos
    • Interagir com os outros departamentos
    • Consultar lista de horários de funcionamento das diversas atividades na empresa
  • OBSERVAR NORMAS INTERNAS DE SEGURANÇA
    • Conferir documentos com identificação
    • Notificar a segurança sobre a presença de pessoas estranhas
    • Acionar alarme de segurança em caso de assalto
    • Registrar acompanhantes
    • Guardar volumes de prestadores de serviços
    • Cobrir a divulgação de informações sobre pacientes, hóspedes e clientes
    • Cobririnformações a respeito da utilização do cofre pelos clientes
  • PLANEJAR O COTIDIANO
    • Organizar materiais de trabalho
    • Averiguar a previsão de chegada e saída individual e de grupo
    • Distribuir malotes
    • Imprimir relatórios de controle
    • Bloquear apartamento
    • Providenciar solicitações de reservas especiais
    • Distribuir jornais, revistas, flores etc.
    • Preparar o ´mise-en-place´
    • Imprimir a listagem dos grupos com saída prevista para o dia
    • Averiguar horário de saída dos grupos
    • Averiguar agenda semanal de eventos
    • Participar de reuniões na troca de turnos
    • Planejar o dia seguinte
  • AGENDAR SERVIÇOS
    • Agendar reservas / consultas dos clientes
    • Fazer reserva/alterações/cancelamento de solicitações em geral dos hóspedes/clientes
  • RECEPCIONAR CLIENTES, PACIENTES, HÓSPEDES, VISITANTES E PASSAGEIROS
    • Acolher o cliente e passageiro
    • Anunciar a chegada do cliente
    • Encaminhar o cliente para os diversos setores
    • Cadastrar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes, passageiros
    • Verificar cadastro e reserva
    • Pedir forma de garantia de pagamento
    • Verificar disponibilidade de leitos e apartamentos
    • Fornecer as chaves dos apartamentos aos clientes
    • Fornecer informativos e regulamentos internos ao hóspede e paciente
    • Fornecer serviço de cofre
    • Propor associação de programas de fidelidade
    • Avisar o concierge da chegada do hóspede
  • PRESTAR SERVIÇOS DE APOIO A VISITANTES, CLIENTES, HÓSPEDES, PACIENTES E PASSAGEIROS
    • Auxiliar os hóspedes /pacientes com informações técnicas sobre hotel / hospital
    • Auxiliar os clientes com o preenchimento de formulários
    • Transferir o hóspede, paciente, passageiros para outras acomodações
    • Dar informações turísticas aos hóspedes/passageiros
    • Realizar câmbio de moedas
    • Fornecer ndicações de locais para câmbio de moedas
    • Auxiliar o cliente com informações financeiras
    • Possibilitar o adiantamento de dinheiro ao hóspede por meio de operações com cartão
    • Auxiliar o cliente no caixa eletrônico
    • Auxiliar o hóspede com atendimento médico
    • Oferecer auxílio para a bagagem
    • Anotar telefonemas e recados
    • Transmitir recados e fax
    • Enviar para a telefonia o horário de despertar de hóspedes
    • Fornecer informações meteorológicas
    • Prestar informações sobre o uso e locais de estacionamento
    • Auxiliar com aluguéis de autos, celulares, vans etc.
    • Auxiliar a movimentação de hóspedes, clientes, visitantes, pacientes com dificuldade de locomoção
  • RESPONDER A CHAMADAS TELEFÔNICAS DOS VISITANTES, HÓSPEDES, CLIENTES, PACIENTES E PASSAGEIROS
    • Atender o cliente com informações precisas
    • Propiciar informações gerais por telefone interna e externamente
    • Transferir ligações para ramais e apartamentos solicitados
    • Retomar ligações em caso de ramais ocupados ou não atendidos
  • FECHAR CONTAS E ESTADAS DE CLIENTES, HÓSPEDES E PACIENTES
    • Lançar despesas em contas
    • Atualizar conta
    • Emitir extrato de contas
    • Efetuar acertos em contas
    • Confirmar se o cliente possui programa de milhagem
    • Receber pagamentos
    • Emitir notas fiscais e recibos
    • Solicitar a devolução das chaves dos apartamentos
    • Emitir o cartão de liberação de saída
    • Oferecer transporte ao cliente
    • Solicitar o serviço de manobrista
    • Solicitar a avaliação do desempenho do hotel
    • Encerrar a conta no sistema
    • Efetuar cobrança ´no show´
    • Encerrar o ´pos´ (point of sale)
    • Fechar contas masters
  • COMUNICAR-SE
    • Circular informações internas
    • Comunicar-se de maneira clara, ágil e objetiva
    • Ouvir com atenção
    • Coordenar equipe
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Agir com bom senso
    • Demonstrar capacidade de se antecipar às necessidades dos clientes
    • Demosntrar iniciativa
    • Demonstrar empatia
    • Demonstrar interesse
    • Demonstrar eficiência
    • Demonstrar senso de organização
    • Demonstrar autonomia
    • Demonstrar paciência
    • Demonstrar entusiasmo
    • Demonstrar respeito mútuo
    • Demonstrar espírito de equipe
    • Demonstrar conhecimentos de informática
    • Demonstrar fluência verbal e escrita em idioma estrangeiro
    • Demonstrar pró atividade
  • Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


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     Quais regiões mais empregam Recepcionista de hotel?

    em todo o Brasil
    51.393 trabalhadores
    São Paulo/SP
    3.436 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    1.745 trabalhadores
    Curitiba/PR
    837 trabalhadores
    Gramado/RS
    766 trabalhadores
    Florianópolis/SC
    737 trabalhadores
    Salvador/BA
    730 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    728 trabalhadores
    Brasília/DF
    726 trabalhadores
    Porto Seguro/BA
    675 trabalhadores
    Maceió/AL
    581 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    513 trabalhadores
    Goiânia/GO
    513 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    455 trabalhadores
    Foz do Iguaçu/PR
    438 trabalhadores
    Campinas/SP
    419 trabalhadores
    Balneário Camboriú/SC
    387 trabalhadores
    São Sebastião/SP
    379 trabalhadores
    Manaus/AM
    370 trabalhadores
    Armação dos Búzios/RJ
    370 trabalhadores
    Ipojuca/PE
    367 trabalhadores
    Natal/RN
    357 trabalhadores
    Atibaia/SP
    350 trabalhadores
    Caldas Novas/GO
    350 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    336 trabalhadores
    Alexânia/GO
    325 trabalhadores
    Recife/PE
    322 trabalhadores
    Belém/PA
    302 trabalhadores
    Cuiabá/MT
    300 trabalhadores
    João Pessoa/PB
    299 trabalhadores