Quanto ganha Serrador de madeira em Nova Campina/SP?

Q: Quanto ganha Serrador de madeira em Nova Campina/SP?

O salário médio (admissão) para Serrador de madeira em Nova Campina/SP é R$ 1.846, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Q: Qual o salário de Serrador de madeira em Nova Campina/SP?

O salário médio (admissão) para Serrador de madeira em Nova Campina/SP é R$ 1.846, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Q: Como está o emprego para Serrador de madeira em Nova Campina/SP?

Houve a contratação formal de 8 trabalhadores para esta ocupação em Nova Campina/SP, nos últimos 6 meses.

Salário

R$ 1.846
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
5% e 45%

O salário médio (admissão) para Serrador de madeira em Nova Campina/SP é R$ 1.846, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
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Como está o emprego para Serrador de madeira em Nova Campina/SP?
Houve a contratação formal de 8 trabalhadores para esta ocupação em Nova Campina/SP, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 16/01/2026.

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Quais as atividades de Serrador de madeira?

PLANEJAR OPERAÇÕES DE DESDOBRAMENTO DA MADEIRA

Interpretar ordens de serviço de desdobramento da madeira
Organizar local de trabalho
Providenciar ferramentas de corte (faca, fresa, serra) conforme características da madeira a ser desdobrada. ( dureza, espessura, comprimento)
Selecionar madeiras (toras, pranchas etc) conforme ordens de serviço
Informar de forma verbal ou escrita início ou final da ordem de serviço

SEGUIR PROCEDIMENTOS DE SEGURANÇA

Utilizar equipamentos de proteção individual
Verificar condições de segurança de máquinas de desdobramento de madeira
Verificar fixação das ferramentas de corte de máquinas de desdobramento de madeira
Acionar alarme de segurança para evitar acidentes
Orientar acomodação da madeira desdobrada
Separar resíduos para descarte, conforme normas ambientais
Identificar situações e áreas de risco
Notificar situações e áreas de risco
Organizar equipamentos, ferramentas, materiais e local de trabalho
Registrar dados de produção

PREPARAR MÁQUINAS DE DESDOBRAMENTO DE MADEIRA

Verificar funcionamento da máquina de desdobramento de madeira
Efetuar troca de ferramentas de corte das máquinas de desdobramento de madeira
Ajustar máquina de acordo com medidas do produto (espessura, largura e comprimento)
Conferir medidas da madeira a ser desdobrada
Operar dispositivos de alimentação automática
Operar carro porta toras

DESDOBRAR MADEIRAS

Colocar máquina de desdobramento de madeira em funcionamento
Alimentar máquina de desdobramento de madeira com matéria-prima: toras, pranchas, tábuas
Manter guias e acalcadores alinhados e com pressão
Monitorar nível de óleo pressão e temperatura das máquinas
Identificar defeitos de funcionamento da máquina
Registrar tempo e causa de paradas das máquinas
Eliminar defeitos para aproveitamento da madeira
Regular bitolas da tábua
Realizar substituição das serras e guias

REALIZAR MANUTENÇÃO DE PRIMEIRO NÍVEL

Limpar máquinas de desdobramento de madeira
Selecionar ferramentas de ajuste e manutenção (chave de fenda, alicate)
Lubrificar máquinas de desdobramento de madeira
Realizar pequenos reparos de afiação
Realizar reparos na máquina de desdobramento de madeira
Sinalizar máquinas de desdobramento de madeira com defeitos

CONTROLAR QUALIDADE DO DESDOBRAMENTO DE MADEIRAS

Conferir as características da madeira (dureza, umidade etc)
Conferir dimensões das madeiras desdobradas
Inspecionar visualmente (desenhos e cor) das madeiras desdobradas
Inspecionar ferramentas de corte (facas, serras etc) das máquinas
Ajustar a velocidade de corte conforme madeira desdobrada
Fornecer dados para elaboração de relatório de produção e qualidade
Avaliar relatórios de produção e qualidade
Conferir material (antes e depois do corte)

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Demonstrar capacidade de concentração
Demonstrar iniciativa
Demonstrar liderança
Demonstrar capacidade de comunicação
Demonstrar criatividade
Demonstrar sociabilidade
Demonstrar raciocínio lógico
Demonstrar auto-organização
Trabalhar em equipe
Administrar imprevistos

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