Supervisor de crédito e cobrança

 Quanto ganha Supervisor de crédito e cobrança no Brasil?

     
 Salário

R$ 1.823
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
30% e 60%

 O salário médio (admissão) para Supervisor de crédito e cobrança no Brasil é R$ 1.823, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Supervisor de crédito e cobrança no Brasil?
Houve a contratação formal de 2.396 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 01/04/2024.



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 Quais as atividades de Supervisor de crédito e cobrança?
  • ELABORAR ORÇAMENTO
    • Elaborar demonstrativos financeiros e econômicos
  • EFETUAR PAGAMENTOS
    • Gerar documentos para contabilidade
  • REALIZAR COBRANÇA
    • Emitir borderô de cobrança
    • Planejar recebimentos
    • Baixar títulos recebidos
    • Identificar títulos não pagos
    • Cobrar títulos vencidos
    • Prever recebimentos
    • Solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais
    • Realizar cobranças de títulos em carteira
    • Realizar acordos com clientes
    • Enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas
    • Propor ações judiciais contra inadimplentes
    • Acompanhar processos contenciosos
    • Monitorar cobranças bancárias
  • CONTROLAR BENS PATRIMONIAIS
    • Conciliar valores
    • Inventariar bens
    • Atender auditorias (interna e externa)
  • FECHAR CÂMBIO
    • Negociar taxas de juros
  • ANALISAR CRÉDITO
    • Analisar informações cadastrais do cliente
    • Estabelecer limites de crédito
    • Decidir garantias para concessão de crédito
    • Consultar informações cadastrais do cliente
    • Cadastrar clientes
    • Manter atualizado cadastro de clientes
    • Suprimir créditos
  • COORDENAR CAIXAS
    • Controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo)
    • Pesquisar taxas bancárias
    • Controlar entrada de recursos
  • ADMINISTRAR PROCESSOS LOGÍSTICOS
    • Identificar necessidade de novos equipamentos
  • SUPERVISIONAR TRABALHO DE EQUIPE
    • Orientar execução dos trabalhos
    • Planejar trabalho da equipe
    • Distribuir tarefas
    • Estabelecer prioridades de trabalho
    • Avaliar desempenho dos colaboradores
    • Promover a capacitação da equipe
    • Motivar equipe
    • Administrar conflitos
    • Planejar escala de férias
    • Identificar necessidade de contratação de colaboradores
    • Decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores
    • Participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos
    • Orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Demonstrar liderança
    • Demonstrar iniciativa
    • Demonstrar flexibilidade
    • Demonstrar objetividade
    • Demonstrar capacidade de tomar decisões
    • Demonstrar capacidade de negociação
    • Trabalhar em equipe
    • Demonstrar capacidade analítica
    • Demonstrar capacidade de visão holística
    • Demonstrar agilidade
  • Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


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     Quais regiões mais empregam Supervisor de crédito e cobrança?

    em todo o Brasil
    16.478 trabalhadores
    São Paulo/SP
    1.789 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    338 trabalhadores
    Barueri/SP
    238 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    228 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    225 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    220 trabalhadores
    Salvador/BA
    190 trabalhadores
    Recife/PE
    185 trabalhadores
    Goiânia/GO
    174 trabalhadores
    Curitiba/PR
    171 trabalhadores
    Blumenau/SC
    162 trabalhadores
    Osasco/SP
    148 trabalhadores
    Brasília/DF
    148 trabalhadores
    Maringá/PR
    124 trabalhadores
    Campinas/SP
    118 trabalhadores
    Jundiaí/SP
    116 trabalhadores
    Cascavel/PR
    108 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    107 trabalhadores
    Ribeirão Preto/SP
    100 trabalhadores
    Cuiabá/MT
    93 trabalhadores
    Feira de Santana/BA
    89 trabalhadores
    Bauru/SP
    88 trabalhadores
    Manaus/AM
    87 trabalhadores
    Belém/PA
    87 trabalhadores
    Anápolis/GO
    87 trabalhadores
    Uberlândia/MG
    85 trabalhadores
    Ariquemes/RO
    80 trabalhadores
    Contagem/MG
    79 trabalhadores
    Chapecó/SC
    78 trabalhadores