Supervisor de ensino

 Quanto ganha Supervisor de ensino no Brasil?

     
 Salário

R$ 3.000
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
5% e 45%

 O salário médio (admissão) para Supervisor de ensino no Brasil é R$ 3.000, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Supervisor de ensino no Brasil?
Houve a contratação formal de 954 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 27/03/2024.



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 Quais as atividades de Supervisor de ensino?
  • IMPLEMENTAR EXECUÇÃO DO PROJETO PEDAGÓGICO/INSTRUCIONAL
    • Acompanhar desenvolvimento do trabalho docente/autor/tutor
    • Assessorar trabalho docente
    • Administrar progressão da aprendizagem
    • Visitar escolas
    • Acompanhar produção dos alunos
    • Produzir material de apoio pedagógico
    • Observar desempenho das classes
    • Analisar desempenho das classes
    • Analisar execução do plano de ensino e outros regimes escolares
    • Propor mudanças no projeto pedagógico
    • Fiscalizar cumprimento da legislação e do projeto pedagógico
    • Coletar propostas de coordenação, supervisão e orientação
    • Administrar recursos de trabalho
    • Administrar conflitos disciplinares entre professores e alunos
    • Intervir na aplicação de medidas disciplinares
  • AVALIAR DESENVOLVIMENTO DO PROJETO PEDAGÓGICO/INSTRUCIONAL
    • Construir sistema de avaliação
    • Construir instrumentos de avaliação
    • Detectar problemas educacionais
    • Propor soluções para problemas educacionais detectados
    • Averiguar consonância da concepção de avaliação com os princípios do projeto pedagógico
    • Avaliar desempenho das classes/turmas
    • Avaliar processo de ensino e/ou de aprendizagem
    • Verificar cumprimento das metas
    • Avaliar instituição escolar
    • Participar da avaliação proposta pela instituição
    • Avaliar desempenho profissional dos educadores
    • Avaliar implementação de projetos educacionais
    • Avaliar planos diretores
    • Participar das avaliações externas
  • VIABILIZAR TRABALHO COLETIVO
    • Criar mecanismos de participação/interação
    • Criar espaços de participação/interação
    • Organizar os espaços e os mecanismos de participação/interação
    • Estruturar os tempos pedagógicos
    • Estimular participação dos diferentes sujeitos
    • Equalizar informações
    • Contribuir para que as decisões expressem o coletivo da equipe pedagógica e multiprofissional
    • Organizar reuniões com equipes de trabalho
    • Criar/recriar normas de convivência e procedimentos de trabalho coletivo
    • Planejar reuniões com equipes de trabalho
    • Formar equipes de trabalho
  • COORDENAR A (RE) CONSTRUÇÃO DO PROJETO PEDAGÓGICO/INSTRUCIONAL
    • Fornecer subsídios para reflexão das mudanças sociais, políticas, tecnológicas e culturais
    • Contextualizar historicamente a escola
    • Levantar recursos materiais, humanos e financeiros
    • Identificar princípios norteadores da escola/instituição
    • Explicitar princípios norteadores do projeto pedagógico
    • Estabelecer sintonia entre a política educacional do país e o projeto pedagógico da escola
    • Fornecer subsídios teóricos
    • Articular ação da escola com outras instituições
    • Articular ação conjunta da escola com as instituições de proteção à criança e ao adolescente
    • Assessorar escolas no planejamento e no atendimento à demanda por vagas
    • Administrar demanda por vagas
    • Participar da elaboração e reelaboração de regimentos escolares
    • Buscar assessoria para viabilizar o projeto pedagógico/instrucional
    • Assessorar escolas/instituições
  • PROMOVER A FORMAÇÃO CONTÍNUA DOS PROFISSIONAIS
    • Pesquisar avanços de conhecimentos científicos em diferentes áreas
    • Pesquisar práticas educativas
    • Selecionar referencial teórico-científico
    • Selecionar bibliografia
    • Organizar grupos de estudos
    • Promover trocas de experiências
    • Orientar atividades interdisciplinares/transdisciplinares
    • Promover cursos, oficinas e orientação técnica
    • Participar de cursos, seminários e congressos
    • Participar de fóruns acadêmicos, políticos e culturais
    • Registrar a produção do conhecimento sobre a prática educacional
    • Organizar encontros, congressos e seminários
  • COMUNICAR-SE
    • Elaborar textos de orientação
    • Elaborar relatórios
    • Sistematizar registros administrativos e pedagógicos
    • Divulgar deliberações
    • Emitir pareceres
    • Emitir pareceres para autorização de escolas particulares
    • Realizar entrevistas
    • Divulgar resultados de avaliação
    • Divulgar experiências pedagógicas
    • Publicar experiências pedagógicas
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Compreender o contexto
    • Respeitar as diversidades
    • Demonstrar criatividade
    • Administrar tempo
    • Demonstrar pró-atividade
    • Demonstrar flexibilidade
    • Demonstrar capacidade de observação
    • Trabalhar em equipe
    • Administrar conflitos
    • Demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita
    • Dimensionar os problemas
    • Saber ouvir
    • Saber integrar as informações
  • Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


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     Quais regiões mais empregam Supervisor de ensino?

    em todo o Brasil
    8.417 trabalhadores
    São Paulo/SP
    863 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    494 trabalhadores
    Recife/PE
    479 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    315 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    225 trabalhadores
    Indaial/SC
    211 trabalhadores
    Salvador/BA
    162 trabalhadores
    Palmas/TO
    157 trabalhadores
    Brasília/DF
    155 trabalhadores
    Curitiba/PR
    153 trabalhadores
    Barueri/SP
    125 trabalhadores
    Batatais/SP
    123 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    117 trabalhadores
    Campina Grande/PB
    107 trabalhadores
    Florianópolis/SC
    85 trabalhadores
    Goiânia/GO
    81 trabalhadores
    São Luís/MA
    71 trabalhadores
    Cuiabá/MT
    71 trabalhadores
    Manaus/AM
    68 trabalhadores
    João Pessoa/PB
    66 trabalhadores
    Teresina/PI
    62 trabalhadores
    Joinville/SC
    62 trabalhadores
    Natal/RN
    56 trabalhadores
    Maceió/AL
    54 trabalhadores
    Contagem/MG
    54 trabalhadores
    Aracaju/SE
    53 trabalhadores
    Belém/PA
    50 trabalhadores
    Bujari/AC
    48 trabalhadores
    Vitória/ES
    48 trabalhadores