Supervisor de exploração agrícola

 Quanto ganha Supervisor de exploração agrícola no Brasil?

     
 Salário

R$ 2.500
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
5% e 45%

 O salário médio (admissão) para Supervisor de exploração agrícola no Brasil é R$ 2.500, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Supervisor de exploração agrícola no Brasil?
Houve a contratação formal de 4.000 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 01/04/2024.



Sua empresa precisa de ajuda para construir ou atualizar o plano de cargos e salários, programas de remuneração, pesquisa salarial ou comparar sua folha com a concorrência?

Um especialista da Mentoring pode fazer uma análise completa para sua empresa!



Solicite uma cotação

Você quer fazer, agora mesmo, uma pesquisa salarial para qualquer ramo de atividade, porte e região/município do Brasil?

Acessando a Pesquisa Salarial Online da Mentoring você consegue!



Crie uma conta teste


 Quais as atividades de Supervisor de exploração agrícola?
  • SUPERVISIONAR TRABALHO NO CAMPO
    • Supervisionar uso de equipamentos
    • Supervisionar higienização de instalações
    • Verificar curva de nível
    • Verificar alinhamento de plantio
    • Verificar distribuição de sementes e mudas
    • Verificar profundidade de plantio
    • Supervisionar tratos culturais
    • Avaliar produtividade do trabalho
    • Avaliar qualidade do trabalho
    • Controlar ponto de colheita
    • Supervisionar transporte de produtos
    • Supervisionar consumo de insumos e produtos
    • Preencher diário de campo
  • ADMINISTRAR MÃO-DE-OBRA
    • Entrevistar empregados
    • Contratar empregados
    • Providenciar moradia de empregados
    • Providenciar alimentação de empregados
    • Providenciar transporte de empregados
    • Distribuir tarefas
    • Controlar freqüência de empregado
    • Definir escala de férias e folga
    • Providenciar pagamentos de empregados
    • Demitir empregados
  • TREINAR EQUIPE DE TRABALHO AGROPECUÁRIO
    • Selecionar trabalhadores para treinamento
    • Realizar palestras e reuniões
    • Ensinar técnicas de trabalho
    • Preparar material de treinamento
    • Participar de cursos de aperfeiçoamento
    • Ensinar técnicas de segurança
  • PLANEJAR ATIVIDADES
    • Elaborar cronograma de atividades
    • Programar área de plantio
    • Planejar higienização de instalações e equipamentos
    • Planejar tratos culturais
    • Programar área de colheita
    • Planejar reposição de culturas
    • Planejar rotatividade de culturas
    • Planejar transporte de produtos
    • Programar data de comercialização de produção
  • CONTROLAR QUALIDADE E PRODUTIVIDADE AGROPECUÁRIA
    • Consultar registros de produção
    • Coletar amostra de solo para análise
    • Controlar uso de corretivos, fertilizantes e defensivos agrícolas
    • Coletar amostra de água para análise
    • Controlar irrigação do solo
    • Controlar pragas e doenças na plantação
    • Testar produtos agropecuários
    • Registrar dados de testes
    • Controlar transporte da produção
    • Controlar embalagem do produto final
    • Elaborar relatórios
  • NEGOCIAR INSUMOS, PRODUTOS E EQUIPAMENTOS AGROPECUÁRIOS
    • Efetuar controle de estoques
    • Pesquisar preços
    • Requisitar insumos, produtos e equipamentos
    • Negociar preços para compra e venda
    • Comprar insumos, produtos e equipamentos
    • Fiscalizar compras
    • Efetuar devolução e troca de compras
    • Vender produtos
    • Efetuar pagamentos
    • Prestar contas
  • REALIZAR MANUTENÇÃO EM EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES
    • Inspecionar equipamentos
    • Identificar falhas em equipamentos
    • Identificar falha em estruturas e instalações
    • Acionar assistência técnica
    • Reparar instalações
    • Reparar equipamentos
    • Reparar implementos agrícolas
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Administrar conflitos
    • Demonstrar poder de decisão
    • Trabalhar em equipe
    • Demonstrar sensibilidade com empregados
    • Intermediar relação patrão-empregado
    • Demonstrar criatividade na produção
    • Demonstrar respeito ao meio-ambiente
  • Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


    Escolha as empresas com as quais gostaria de se comparar, e nosso time irá realizar uma pesquisa salarial completa em apenas 20 dias.
    Nossos resultados incluem diagnósticos de competividade cargo a cargo e também pareceres técnicos a respeito da estrutura de cargos e salários da sua empresa.


    Saiba Mais


     Quais regiões mais empregam Supervisor de exploração agrícola?

    em todo o Brasil
    29.230 trabalhadores
    Vacaria/RS
    559 trabalhadores
    Petrolina/PE
    537 trabalhadores
    São Paulo/SP
    384 trabalhadores
    Juazeiro/BA
    290 trabalhadores
    Angélica/MS
    277 trabalhadores
    Rio Largo/AL
    245 trabalhadores
    Guaíra/SP
    221 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    204 trabalhadores
    Contagem/MG
    198 trabalhadores
    Bebedouro/SP
    198 trabalhadores
    São Miguel dos Campos/AL
    195 trabalhadores
    Holambra/SP
    188 trabalhadores
    Uberlândia/MG
    186 trabalhadores
    Novo Horizonte/SP
    183 trabalhadores
    Rio Brilhante/MS
    179 trabalhadores
    Casa Nova/BA
    174 trabalhadores
    Rio Verde/GO
    173 trabalhadores
    São Desidério/BA
    170 trabalhadores
    Goianésia/GO
    169 trabalhadores
    Igarassu/PE
    164 trabalhadores
    Pitangueiras/SP
    152 trabalhadores
    Sertãozinho/SP
    146 trabalhadores
    Pirassununga/SP
    145 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    142 trabalhadores
    Chapadão do Sul/MS
    140 trabalhadores
    Rio Formoso/PE
    138 trabalhadores
    Paracatu/MG
    137 trabalhadores
    Morro Agudo/SP
    137 trabalhadores
    Formosa do Rio Preto/BA
    131 trabalhadores