Supervisor de logística

 Quanto ganha Supervisor de logística no Brasil?

     
 Salário

R$ 3.500
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
30% e 60%

 O salário médio (admissão) para Supervisor de logística no Brasil é R$ 3.500, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Supervisor de logística no Brasil?
Houve a contratação formal de 4.168 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 24/04/2024.



Sua empresa precisa de ajuda para construir ou atualizar o plano de cargos e salários, programas de remuneração, pesquisa salarial ou comparar sua folha com a concorrência?

Um especialista da Mentoring pode fazer uma análise completa para sua empresa!



Solicite uma cotação

Você quer fazer, agora mesmo, uma pesquisa salarial para qualquer ramo de atividade, porte e região/município do Brasil?

Acessando a Pesquisa Salarial Online da Mentoring você consegue!



Crie uma conta teste


 Quais as atividades de Supervisor de logística?
  • ELABORAR ORÇAMENTO
    • Projetar gastos por áreas
    • Comparar valores estimados com realizados
    • Analisar objetivos e metas definidas pela empresa
    • Levantar preços de mercado
    • Controlar execução orçamentária
    • Consolidar informações das áreas
    • Orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa
    • Auxiliar na elaboração do orçamento
  • EFETUAR PAGAMENTOS
    • Acompanhar pedidos de compra da empresa
    • Negociar prazos de pagamentos com fornecedores
    • Gerar documentos para contabilidade
  • CONTROLAR BENS PATRIMONIAIS
    • Inventariar bens
    • Atender auditorias (interna e externa)
  • ADMINISTRAR PROCESSOS LOGÍSTICOS
    • Analisar pedidos de clientes
    • Dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos)
    • Definir necessidades de compras de materiais
    • Controlar fluxo de produção
    • Controlar fluxo de recebimento de materiais
    • Controlar fluxo de expedição de produtos
    • Estabelecer metas de produção por área/setor/atividade
    • Monitorar indicadores de desempenho
    • Fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento
    • Participar da definição de metas corporativas
    • Apresentar os resultados das metas da área/setor
    • Identificar necessidade de novos equipamentos
    • Negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes
    • Buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos)
    • Elaborar relatórios, formulários, planilhas...
  • GERIR ESTOQUE/ALMOXARIFADO
    • Administrar requisições de materiais e/ou produtos
    • Controlar níveis de estoque (quantidade, valor...)
    • Supervisionar o recebimento de materiais
    • Planejar estocagem de materiais e/ou produtos
    • Controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos
    • Calcular curva abc de estoque
    • Monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc
    • Administrar entrega de materiais e/ou produtos
    • Supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair)
    • Acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos
    • Supervisionar realização de inventário
    • Verificar o cumprimento de normas legais e de segurança
    • Controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis
    • Participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos
    • Controlar saldo de ordem de compra
  • SUPERVISIONAR TRABALHO DE EQUIPE
    • Orientar execução dos trabalhos
    • Planejar trabalho da equipe
    • Distribuir tarefas
    • Estabelecer prioridades de trabalho
    • Avaliar desempenho dos colaboradores
    • Promover a capacitação da equipe
    • Motivar equipe
    • Administrar conflitos
    • Planejar escala de férias
    • Identificar necessidade de contratação de colaboradores
    • Decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores
    • Participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos
    • Orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos
    • Elaborar procedimentos e normas específicas à área
    • Administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas)
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Demonstrar liderança
    • Demonstrar iniciativa
    • Demonstrar flexibilidade
    • Demonstrar objetividade
    • Demonstrar capacidade de tomar decisões
    • Demonstrar capacidade de negociação
    • Trabalhar em equipe
    • Demonstrar capacidade analítica
    • Demonstrar capacidade de visão holística
    • Demonstrar agilidade
  • Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


    Escolha as empresas com as quais gostaria de se comparar, e nosso time irá realizar uma pesquisa salarial completa em apenas 20 dias.
    Nossos resultados incluem diagnósticos de competividade cargo a cargo e também pareceres técnicos a respeito da estrutura de cargos e salários da sua empresa.


    Saiba Mais


     Quais regiões mais empregam Supervisor de logística?

    em todo o Brasil
    22.510 trabalhadores
    São Paulo/SP
    2.146 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    800 trabalhadores
    Osasco/SP
    599 trabalhadores
    Barueri/SP
    516 trabalhadores
    Curitiba/PR
    468 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    463 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    374 trabalhadores
    Contagem/MG
    365 trabalhadores
    Manaus/AM
    314 trabalhadores
    Cajamar/SP
    311 trabalhadores
    Brasília/DF
    286 trabalhadores
    Salvador/BA
    271 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    256 trabalhadores
    Jundiaí/SP
    246 trabalhadores
    São Bernardo do Campo/SP
    239 trabalhadores
    Goiânia/GO
    224 trabalhadores
    Recife/PE
    204 trabalhadores
    Serra/ES
    204 trabalhadores
    Embu das Artes/SP
    201 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    199 trabalhadores
    Taboão da Serra/SP
    195 trabalhadores
    Campinas/SP
    188 trabalhadores
    Uberlândia/MG
    186 trabalhadores
    Duque de Caxias/RJ
    184 trabalhadores
    Itajaí/SC
    184 trabalhadores
    São José dos Pinhais/PR
    180 trabalhadores
    Betim/MG
    159 trabalhadores
    Diadema/SP
    157 trabalhadores
    Ribeirão Preto/SP
    151 trabalhadores