Quanto ganha Supervisor de vendas de serviços no Brasil?

Q: Quanto ganha Supervisor de vendas de serviços no Brasil?

O salário médio (admissão) para Supervisor de vendas de serviços no Brasil é R$ 2.500, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Q: Qual o salário de Supervisor de vendas de serviços no Brasil?

O salário médio (admissão) para Supervisor de vendas de serviços no Brasil é R$ 2.500, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Q: Como está o emprego para Supervisor de vendas de serviços no Brasil?

Houve a contratação formal de 2.480 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Salário

R$ 2.500
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
30% e 60%

O salário médio (admissão) para Supervisor de vendas de serviços no Brasil é R$ 2.500, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Como está o emprego para Supervisor de vendas de serviços no Brasil?
Houve a contratação formal de 2.480 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 24/04/2024.

Sua empresa precisa de ajuda para construir ou atualizar o plano de cargos e salários, programas de remuneração, pesquisa salarial ou comparar sua folha com a concorrência?

Um especialista da Mentoring pode fazer uma análise completa para sua empresa!

Solicite uma cotação

Você quer fazer, agora mesmo, uma pesquisa salarial para qualquer ramo de atividade, porte e região/município do Brasil?

Acessando a Pesquisa Salarial Online da Mentoring você consegue!

Crie uma conta teste

Quais as atividades de Supervisor de vendas de serviços?

PLANEJAR VENDAS (PRODUTOS E SERVIÇOS)

Distribuir cotas e ou metas mensais de venda
Definir áreas geográficas de atuação da equipe
Programar agenda dos vendedores
Negociar premiações para equipe com a diretoria
Sugerir incremento de produtos
Predeterminar funções da equipe no local de trabalho
Elaborar escalas de plantão da equipe
Promover reuniões periódicas com a equipe
Direcionar produtos e ou serviços para mercados específicos
Enviar mala-direta aos futuros clientes
Dimensionar ação futura de vendas da equipe
Analisar resultados da equipe
Apresentar à gerência as metas atingidas pela equipe
Avaliar desempenho da equipe com o superior

SUPERVISIONAR ROTINA DA EQUIPE DE VENDAS

Verificar apresentação pessoal da equipe
Orientar a equipe para otimizar tempo e recursos de trabalho
Supervisionar a frequência da equipe
Motivar a equipe para melhoria no atendimento ao cliente e consumidor
Reciclar equipe de trabalho
Promover membros da equipe
Analisar relatórios da equipe
Assistir o vendedor na venda direta ao cliente e consumidor
Incentivar a qualidade do atendimento ao cliente e consumidor
Premiar a equipe para melhorar os resultados
Realocar funcionários
Solicitar aplicação de advertências disciplinares

COLETAR INDICADORES DO MERCADO CONSUMIDOR

Ler publicações especializadas da área
Analisar ações das empresas concorrentes
Analisar as necessidades do cliente
Filtrar informações do cliente para melhorar serviços
Identificar novos mercados consumidores
Elaborar planos estratégicos para introdução de novos produtos
Participar de feiras relacionadas à área
Participar de licitações de órgãos públicos

RELACIONAR-SE COM CLIENTES INTERNOS

Requisitar material de divulgação
Divulgar ações promocionais aos funcionários
Priorizar faturamento de pedidos para clientes especiais
Contatar a tesouraria para problemas de créditos

ATENDER CLIENTES (PRÉ E PÓS-VENDA)

Demonstrar produtos e ou serviços
Esclarecer dúvidas sobre a venda do produto
Informar aos clientes serviços de assistência técnica e garantia
Acompanhar cadastramento do cliente
Contratar espaço para expor produtos
Criar ações promocionais aos clientes
Acompanhar tempo e qualidade da execução do serviço
Encaminhar clientes ao setor competente
Negociar espaço publicitário

RECRUTAR PROFISSIONAIS DE VENDAS (PRODUTOS E SERVIÇOS)

Solicitar novos funcionários à administração
Indicar candidatos às vagas existentes
Opinar sobre currículos de candidatos
Entrevistar candidatos
Integrar novos funcionários à equipe
Treinar novos funcionários

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Demonstrar educação
Manter sigilo profissional
Dar provas de equilíbrio emocional
Expressar-se
Demonstrar empatia
Agir com dinamismo
Demonstrar conhecimento do produto
Administrar diferenças
Utilizar noções de informática
Demonstrar espírito de liderança
Agir com espírito de equipe
Dar provas de responsabilidade
Ouvir
Demonstrar honestidade
Dar provas de organização
Demonstrar criatividade
Agir com otimismo
Agir com motivação

Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:

Escolha as empresas com as quais gostaria de se comparar, e nosso time irá realizar uma pesquisa salarial completa em apenas 20 dias.
Nossos resultados incluem diagnósticos de competividade cargo a cargo e também pareceres técnicos a respeito da estrutura de cargos e salários da sua empresa.

Saiba Mais

Quais regiões mais empregam Supervisor de vendas de serviços?

em todo o Brasil
15.932 trabalhadores

São Paulo/SP
3.032 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
542 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
475 trabalhadores

Recife/PE
341 trabalhadores

Curitiba/PR
333 trabalhadores

Fortaleza/CE
269 trabalhadores

Salvador/BA
259 trabalhadores

Porto Alegre/RS
248 trabalhadores

Brasília/DF
201 trabalhadores

Goiânia/GO
163 trabalhadores

Campinas/SP
159 trabalhadores

Barueri/SP
156 trabalhadores

Cedral/SP
155 trabalhadores

Florianópolis/SC
153 trabalhadores

Santana de Parnaíba/SP
130 trabalhadores

São José do Rio Preto/SP
128 trabalhadores

Bauru/SP
121 trabalhadores

São Bernardo do Campo/SP
115 trabalhadores

Sorocaba/SP
113 trabalhadores

Manaus/AM
104 trabalhadores

Campo Grande/MS
104 trabalhadores

Uberlândia/MG
103 trabalhadores

Teresina/PI
102 trabalhadores

Cuiabá/MT
102 trabalhadores

São José dos Campos/SP
97 trabalhadores

Joinville/SC
94 trabalhadores

Natal/RN
92 trabalhadores

Belém/PA
90 trabalhadores

Guarulhos/SP
88 trabalhadores

Quanto ganha Supervisor de vendas de serviços no Brasil?

R$ 2.500mensais

44 hssemanais

entre30% e 60%

Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:

Quais regiões mais empregam Supervisor de vendas de serviços?

R$ 2.500
mensais

44 hs
semanais

entre
30% e 60%