Quanto ganha Supervisor de vigilantes no Brasil?

Q: Quanto ganha Supervisor de vigilantes no Brasil?

O salário médio (admissão) para Supervisor de vigilantes no Brasil é R$ 2.828, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Q: Qual o salário de Supervisor de vigilantes no Brasil?

O salário médio (admissão) para Supervisor de vigilantes no Brasil é R$ 2.828, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Q: Como está o emprego para Supervisor de vigilantes no Brasil?

Houve a contratação formal de 1.913 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Salário

R$ 2.828
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
5% e 45%

O salário médio (admissão) para Supervisor de vigilantes no Brasil é R$ 2.828, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
Conheça o turnover exato as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

Como está o emprego para Supervisor de vigilantes no Brasil?
Houve a contratação formal de 1.913 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 24/04/2024.

Sua empresa precisa de ajuda para construir ou atualizar o plano de cargos e salários, programas de remuneração, pesquisa salarial ou comparar sua folha com a concorrência?

Um especialista da Mentoring pode fazer uma análise completa para sua empresa!

Solicite uma cotação

Você quer fazer, agora mesmo, uma pesquisa salarial para qualquer ramo de atividade, porte e região/município do Brasil?

Acessando a Pesquisa Salarial Online da Mentoring você consegue!

Crie uma conta teste

Quais as atividades de Supervisor de vigilantes?

PLANEJAR ATIVIDADES DE SEGURANÇA E TREINAMENTO

Fazer análise de risco
Apurar fatos para prevenção de ocorrências
Elaborar cronograma de trabalho
Conduzir reuniões baseadas em análise de risco
Discutir proposta de trabalho
Elaborar normas e procedimentos de trabalho para o cliente (interno e externo)
Adotar medidas corretivas
Acompanhar desenvolvimento do treinamento
Divulgar novas técnicas e metodologia
Avaliar treinamento
Validar resultados de treinamento

OPERACIONALIZAR ATIVIDADES E POSTOS DE TRABALHOS DOS SUBORDINADOS

Elaborar escala de serviço
Conferir freqüência de subordinados
Deslocar funcionário para suprir ausências
Verificar apresentação pessoal dos subordinados
Fiscalizar procedimentos de trabalho de subordinados
Checar equipamentos e recursos de trabalho
Prestar assistência a subordinados
Solicitar aplicação de punições disciplinares
Supervisionar execução de rondas (eletrônica e manual)
Conferir medição de serviços dos subordinados
Conferir trânsito de pessoas no ambiente de trabalho
Relatar vistorias de rotina
Remanejar subordinados

SUPERVISIONAR SERVIÇOS DE SEGURANÇA DAS PESSOAS E PATRIMÔNIO

Supervisionar locais e atividades de risco acentuado
Supervisionar a inspeção de equipamentos de segurança patrimonial
Sugerir medidas preventivas e corretivas
Conferir o estado de viaturas
Viabilizar entrada de pessoas sem autorização prévia
Acompanhar elaboração do boletim de ocorrência
Investigar causas de ocorrências
Prestar esclarecimentos à gerência e ou diretoria da empresa

ATENDER CLIENTES

Dialogar com clientes sobre decisões que coloquem em risco a segurança
Dimensionar mão-de-obra necessária
Implantar postos de trabalho
Coletar informações sobre o atendimento e ou serviço prestado
Divulgar novas diretrizes da empresa aos clientes
Informar aos clientes novas opções de prestação de serviços
Divulgar novas tecnologias ao cliente
Relatar ocorrências ao cliente contratante de serviços de segurança
Atender às solicitações extraordinárias
Contatar empresas fornecedoras de serviços de segurança
Desativar postos de serviço

ANALISAR PROJETOS DE SEGURANÇA

Discutir o projeto com os envolvidos
Fazer cumprir a legislação pertinente
Analisar custo-benefício do projeto
Sugerir mudanças em equipamentos e no quadro de funcionários efetivos
Propor medidas para cada tipo de sinistro
Propor medidas para redução de perdas
Acompanhar vistorias e auditorias de órgãos relacionados

INTERAGIR COM OUTRAS INSTITUIÇÕES

Estabelecer contatos com órgãos públicos relacionados
Atender às autoridades e órgãos públicos
Representar empresa em eventos externos
Participar de reuniões para troca de experiência na área
Pesquisar novas tecnologias
Contatar empresas de manutenção de equipamentos
Participar de reuniões para adoção de medidas preventivas
Conferir contratos de prestadoras de serviços

COORDENAR PLANO DE EMERGÊNCIA

Discutir plano de emergência
Divulgar plano de emergência
Coordenar atendimento à emergência
Atender às ocorrências
Coordenar isolamento de vias de acesso e locais
Solicitar auxílio externo de equipe de emergência
Encaminhar imprensa ao setor competente

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Agir com honestidade
Dar provas de organização
Dar provas de dinamismo
Atuar com sigilo profissional
Demosntrar espírito de equipe
Demonstrar comprometimento com a empresa
Atuar com disciplina
Demonstrar iniciativa
Dar provas de criatividade
Evidenciar noções de informática
Atuar de forma comunicativa
Demonstrar equilíbrio emocional
Observar
Demonstrar capacidade de discernimento
Demonstrar educação no trato com pessoas
Não discriminar
Agir com responsabilidade
Demonstrar visão estratégica
Demonstrar auto estima
Manter-se atualizado sobre legislação da área

Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:

Escolha as empresas com as quais gostaria de se comparar, e nosso time irá realizar uma pesquisa salarial completa em apenas 20 dias.
Nossos resultados incluem diagnósticos de competividade cargo a cargo e também pareceres técnicos a respeito da estrutura de cargos e salários da sua empresa.

Saiba Mais

Quais regiões mais empregam Supervisor de vigilantes?

em todo o Brasil
16.610 trabalhadores

São Paulo/SP
3.098 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
1.475 trabalhadores

Fortaleza/CE
582 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
581 trabalhadores

Brasília/DF
554 trabalhadores

Salvador/BA
444 trabalhadores

Manaus/AM
363 trabalhadores

Recife/PE
351 trabalhadores

Porto Alegre/RS
278 trabalhadores

Belém/PA
275 trabalhadores

Curitiba/PR
273 trabalhadores

Lauro de Freitas/BA
263 trabalhadores

São Luís/MA
259 trabalhadores

Campinas/SP
247 trabalhadores

Volta Redonda/RJ
190 trabalhadores

Santo André/SP
163 trabalhadores

São José dos Campos/SP
160 trabalhadores

Barueri/SP
159 trabalhadores

Serra/ES
156 trabalhadores

Goiânia/GO
139 trabalhadores

Teresina/PI
129 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
112 trabalhadores

Natal/RN
100 trabalhadores

Parauapebas/PA
96 trabalhadores

Jundiaí/SP
91 trabalhadores

Florianópolis/SC
89 trabalhadores

São Bernardo do Campo/SP
88 trabalhadores

Guarulhos/SP
87 trabalhadores

Cuiabá/MT
86 trabalhadores

Quanto ganha Supervisor de vigilantes no Brasil?

R$ 2.828mensais

44 hssemanais

entre5% e 45%

Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:

Quais regiões mais empregam Supervisor de vigilantes?

R$ 2.828
mensais

44 hs
semanais

entre
5% e 45%