Técnico de contabilidade

 Quanto ganha Técnico de contabilidade no Brasil?

     
 Salário

R$ 3.360
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
0% e 30%

 O salário médio (admissão) para Técnico de contabilidade no Brasil é R$ 3.360, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 0% e 30%.
Conheça o turnover exato as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Técnico de contabilidade no Brasil?
Houve a contratação formal de 880 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 01/04/2024.



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 Quais as atividades de Técnico de contabilidade?
  • CONSTITUIR EMPRESA
    • Fornecer consultoria na constituição da empresa
    • Enquadrar a empresa na atividade
    • Registrar a empresa junto aos órgãos públicos competentes
    • Encaminhar os atos constitutivos ao arquivo na junta comercial e ou cartório
    • Preparar todos os livros pertinentes a empresa para autenticação
  • IDENTIFICAR DOCUMENTOS E INFORMAÇÕES
    • Distinguir os atos dos fatos administrativos
    • Encaminhar os documentos aos setores competentes
    • Classificar documentos fiscais
    • Codificar documentos contábeis
    • Enviar documentos para serem arquivados
    • Eliminar documentos do arquivo após prazo legal
  • EXECUTAR A CONTABILIDADE GERAL
    • Efetuar lançamentos contábeis
    • Fazer balancetes de verificação
    • Conciliar contas
    • Analisar contas patrimoniais
    • Formar peças contábeis das empresas
    • Emitir diário, razão e livros fiscais
    • Escriturar o livro de apuração do lucro real (lalur)
    • Apurar impostos
    • Atender a obrigações fiscais acessórias
    • Assessorar auditoria
  • ADMINISTRAR O DEPARTAMENTO PESSOAL
    • Solicitar documentação para admissão
    • Estudar as mudanças da legislação trabalhista
    • Verificar os termos dos dissídios coletivos
    • Efetuar contrato de trabalho
    • Acompanhar o programa de controle médico de saúde ocupacional
    • Administrar os benefícios sociais do empregado
    • Computar folha de pagamento dos empregados, empregadores e terceiros
    • Gerar guias de encargos sociais
    • Controlar férias
    • Preparar rescisão e homologação
  • REALIZAR CONTROLE PATRIMONIAL
    • Controlar a entrada de ativos imobilizados
    • Depreciar bens
    • Reavaliar bens
    • Corrigir bens
    • Calcular juros sobre patrimônio em formação
    • Amortizar os gastos e custos incorridos
    • Proceder equivalência patrimonial
    • Dar baixa ao ativo imobilizado
    • Apurar o resultado da alienação
    • Inventariar o patrimônio
  • OPERACIONALIZAR A CONTABILIDADE DE CUSTOS
    • Levantar estoque
    • Relacionar custos operacionais e não operacionais
    • Demonstrar custo incorrido e ou orçado
    • Identificar custo gerencial e administrativo
    • Contabilizar custo orçado ou incorrido
    • Criar relatório de custo
  • EFETUAR CONTABILIDADE GERENCIAL
    • Compilar informações contábeis
    • Analisar comportamento das contas
    • Preparar fluxo de caixa
    • Fazer previsão orçamentária
    • Acompanhar os resultados finais da empresa
    • Efetuar análises comparativas
    • Executar o planejamento tributário
    • Elaborar o balanço social
  • ATENDER À FISCALIZAÇÃO
    • Disponibilizar documentos e livros
    • Preparar relatórios
  • REGULARIZAR EMPRESA
    • Efetuar balanço de abertura
    • Reorganizar a contabilidade
    • Atualizar a contabilidade
    • Refazer obrigações fiscais de natureza acessória
    • Recalcular tributos
    • Aprontar pedidos de parcelamento
    • Extinguir empresas
  • PROCEDER CONSULTORIA EMPRESARIAL
    • Examinar documentos fiscais e legislação
    • Inventariar documentação trabalhista e legislação
    • Analisar documentação societária
    • Estudar a documentação contábil
    • Diagnosticar os problemas da empresa
    • Reestruturar plano de contas
    • Definir centro de custos
  • COMUNICAR-SE
    • Utilizar meios e veículos de comunicação
    • Enviar boletins informativos
    • Visitar regularmente o cliente
    • Contatar os órgãos competentes
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Ministrar cursos e palestras
    • Assessorar o desenvolvimento de "software" contábil
    • Trabalhar em equipe
    • Demonstrar flexibilidade
    • Delegar competência
    • Raciocinar logicamente
    • Dominar noções de informática
    • Interpretar a legislação
    • Dominar grandezas numéricas
    • Demonstrar dinamismo
    • Demonstrar postura profissional
    • Apresentar boa aparência
    • Utilizar corretamente as ferramentas de trabalho
    • Manter-se atualizado
    • Liderar equipes de trabalho
    • Transparecer objetividade
    • Demonstrar segurança
    • Demonstrar organização
    • Demonstrar disciplina
    • Demonstrar criatividade
    • Aplicar a legislação relativa ao objeto da empresa
    • Supervisionar o trabalho
    • Distribuir tarefas
    • Resolver problemas administrativos
  • Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


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    Nossos resultados incluem diagnósticos de competividade cargo a cargo e também pareceres técnicos a respeito da estrutura de cargos e salários da sua empresa.


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     Quais regiões mais empregam Técnico de contabilidade?

    em todo o Brasil
    10.920 trabalhadores
    São Paulo/SP
    1.154 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    736 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    533 trabalhadores
    Brasília/DF
    519 trabalhadores
    Curitiba/PR
    401 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    284 trabalhadores
    Osasco/SP
    249 trabalhadores
    Barueri/SP
    218 trabalhadores
    Campinas/SP
    197 trabalhadores
    Salvador/BA
    183 trabalhadores
    Recife/PE
    160 trabalhadores
    Joinville/SC
    146 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    141 trabalhadores
    Manaus/AM
    130 trabalhadores
    Caxias do Sul/RS
    109 trabalhadores
    Vitória/ES
    94 trabalhadores
    Goiânia/GO
    83 trabalhadores
    Natal/RN
    79 trabalhadores
    Teresina/PI
    77 trabalhadores
    Blumenau/SC
    73 trabalhadores
    Aracaju/SE
    72 trabalhadores
    Contagem/MG
    71 trabalhadores
    Macaé/RJ
    71 trabalhadores
    Eldorado do Sul/RS
    60 trabalhadores
    Bauru/SP
    54 trabalhadores
    Belém/PA
    52 trabalhadores
    Jundiaí/SP
    50 trabalhadores
    Maringá/PR
    50 trabalhadores