Técnico eletrônico

 Quanto ganha Técnico eletrônico no Brasil?

     
 Salário

R$ 1.930
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
30% e 60%

 O salário médio (admissão) para Técnico eletrônico no Brasil é R$ 1.930, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Técnico eletrônico no Brasil?
Houve a contratação formal de 8.446 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 24/04/2024.



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 Quais as atividades de Técnico eletrônico?
  • CONSERTAR APARELHOS ELETRÔNICOS
    • Avaliar o funcionamento dos aparelhos conforme padrões de desempenho
    • Identificar defeitos em equipamentos eletrônicos
    • Interpretar esquemas elétricos
    • Identificar as causas dos defeitos
    • Identificar componentes eletrônicos
    • Substituir componentes danificados, se necessário
    • Modificar circuitos eletrônicos
    • Fazer calibração de aparelhos eletrônicos
    • Testar aparelhos eletrônicos com instrumentos de precisão
  • INSTALAR EQUIPAMENTOS E OU APARELHOS ELETRÔNICOS
    • Avaliar ambiente e condições de instalação do equipamento e ou aparelho
    • Inspecionar equipamento e ou aparelho visualmente
    • Verificar ajustes em equipamentos e ou aparelhos eletrônicos conforme parâmetros
    • Calibrar os equipamentos e ou aparelhos eletrônicos
    • Simular testes em condições diversas
  • DESENVOLVER DISPOSITIVOS DE CIRCUITOS ELETRÔNICOS
    • Identificar a alteração ou mudança do dispositivo
    • Especificar componentes eletrônicos
    • Calcular custos de dispositivos eletrônicos
    • Demonstrar benefícios do dispositivo para o cliente
    • Montar circuitos eletrônicos
    • Testar circuitos eletrônicos
  • FAZER MANUTENÇÃO CORRETIVA DOS EQUIPAMENTOS
    • Deslocar-se para manutenção in loco
    • Levantar dados sobre o problema com o usuário
    • Avaliar o funcionamento do equipamento conforme especificações
    • Identificar os defeitos e ou problemas dos equipamentos
    • Analisar o esquema elétrico do equipamento
    • Analisar causa do defeito e ou problema do equipamento
    • Corrigir o defeito e ou problema apresentado no equipamento
    • Testar o equipamento
  • FAZER MANUTENÇÕES PREVENTIVA E PREDITIVA DOS EQUIPAMENTOS
    • Identificar necessidade de realizar manutenção
    • Cumprir plano de manutenções preventiva e preditiva
    • Trocar peças conforme vida útil preestabelecida
    • Conferir os ajustes conforme o padrão
    • Testar o funcionamento do equipamento
  • SUGERIR MUDANÇAS DE PROCESSO DE PRODUÇÃO
    • Balancear processo produtivo
    • Criar dispositivos de automação
    • Implementar dispositivos de automação
    • Instalar equipamentos eletrônicos
    • Simular o processo produtivo
    • Liberar a linha para a produção em massa
  • TREINAR PESSOAS
    • Passar conhecimentos técnicos para operadores
    • Orientar operadores sobre condições de risco de acidentes
    • Avaliar o desempenho operacional dos operadores
    • Habilitar operadores para a função
  • ORGANIZAR O LOCAL DE TRABALHO
    • Desligar aparelhos e instrumentos
    • Organizar ferramentas e instrumentos
    • Selecionar material bom e ou rejeitado
    • Limpar a área de trabalho utilizando material adequado
    • Proteger equipamentos dos resíduos (poeira)
  • ESTABELECER COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA
    • Estabelecer relações funcionais internas e externas
    • Participar de reuniões técnicas com pessoal interno e externo
    • Redigir procedimentos de trabalho
    • Elaborar gráficos de resultados
    • Preencher formulário de disposição de peças rejeitadas
  • REDIGIR DOCUMENTOS
    • Descrever procedimento de trabalho
    • Preencher laudos técnicos
    • Emitir relatórios técnicos
    • Preencher cartão de rastreabilidade do aparelho
    • Elaborar gráficos de resultados positivos e negativos
    • Preencher formulário de reposição de peças rejeitadas
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Manter sigilo profissional
    • Conhecer inglês técnico
    • Conhecer informática para operar aplicativos padronizados
    • Trabalhar sob pressão
    • Lidar com clientes e fornecedores
    • Seguir normas técnicas vigentes
    • Demonstrar capacidade de raciocínio sintético e analítico
  • Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:


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     Quais regiões mais empregam Técnico eletrônico?

    em todo o Brasil
    55.656 trabalhadores
    São Paulo/SP
    8.030 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    2.868 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    1.916 trabalhadores
    Barueri/SP
    1.775 trabalhadores
    Manaus/AM
    1.294 trabalhadores
    Brasília/DF
    1.197 trabalhadores
    Curitiba/PR
    1.102 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    1.049 trabalhadores
    Campinas/SP
    879 trabalhadores
    São Bernardo do Campo/SP
    749 trabalhadores
    Salvador/BA
    671 trabalhadores
    São José dos Campos/SP
    614 trabalhadores
    Recife/PE
    611 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    597 trabalhadores
    Joinville/SC
    535 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    528 trabalhadores
    Vitória/ES
    522 trabalhadores
    São Luís/MA
    520 trabalhadores
    São José/SC
    495 trabalhadores
    Sorocaba/SP
    472 trabalhadores
    Santa Rita do Sapucaí/MG
    464 trabalhadores
    Goiânia/GO
    440 trabalhadores
    Parauapebas/PA
    418 trabalhadores
    Ribeirão Preto/SP
    406 trabalhadores
    Belém/PA
    347 trabalhadores
    Gravataí/RS
    329 trabalhadores
    Santana de Parnaíba/SP
    322 trabalhadores
    Pinhais/PR
    318 trabalhadores
    Santo André/SP
    315 trabalhadores