Técnico em segurança do trabalho

 Quanto ganha Técnico em segurança do trabalho no Brasil?

     
 Salário

R$ 3.362
mensais

 Carga horária

44 hs
semanais

 Rotatividade

entre
30% e 60%

 O salário médio (admissão) para Técnico em segurança do trabalho no Brasil é R$ 3.362, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
Conheça o turnover exato as tabelas salarias completas acessando a Mentoring.

 Como está o emprego para Técnico em segurança do trabalho no Brasil?
Houve a contratação formal de 33.854 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

 Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 24/04/2024.



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 Quais as atividades de Técnico em segurança do trabalho?
  • PARTICIPAR DA ELABORAÇÃO DA POLÍTICA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO DA INSTITUIÇÃO
    • Planejar a política de saúde e segurança do trabalho
    • Identificar a política administrativa da instituição
    • Diagnosticar condições gerais da área de sst
    • Analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho
    • Comparar a situação atual com a legislação
    • Avaliar os referenciais legais da política a ser implantada
    • Mostrar impacto econômico de implantação da política
    • Mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política
    • Negociar a aplicabilidade da política
  • IMPLANTAR A POLÍTICA DE SST
    • Divulgar a política na instituição ou empresa
    • Administrar dificuldades de implantação
    • Coordenar equipes multidisciplinares
    • Gerenciar a aplicação da política de sst
    • Estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria
    • Elaborar programas preventivos e/ou corretivos
    • Implementar programas preventivos e/ou corretivos
    • Implantar procedimentos técnicos e administrativos
    • Promover ação conjunta com a área de saúde
    • Desenvolver sistema de gestão de sst
  • REALIZAR DIAGNÓSTICO DA SITUAÇÃO DE SST DA INSTITUIÇÃO
    • Avaliar o ambiente de trabalho
    • Utilizar metodologia científica para avaliação
    • Realizar inspeção
    • Estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável
    • Avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais
    • Participar do sistema de gestão ambiental
    • Avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros
    • Avaliar o desempenho do sistema
    • Supervisionar procedimentos técnicos
    • Realizar análise preliminar de risco (apr)
  • IDENTIFICAR VARIÁVEIS DE CONTROLE DE DOENÇAS, ACIDENTES, QUALIDADE DE VIDA E MEIO AMBIENTE
    • Interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados
    • Validar indicadores de eficiência e eficácia
    • Adequar a política de sst às disposições legais
    • Identificar indicadores para replanejamento do sistema
    • Adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas
    • Verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço
    • Verificar implementação de ações preventivas e corretivas
    • Estabelecer mecanismos de intervenção
  • DESENVOLVER AÇÕES EDUCATIVAS NA ÁREA DE SST
    • Identificar as necessidades educativas em sst
    • Promover ações educativas em sst
    • Elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho
    • Elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde
    • Formar multiplicadores
    • Implementar intercâmbio entre equipes técnicas
    • Difundir informações
    • Utilizar métodos e técnicas de comunicação
    • Avaliar ações educativas de segurança e saúde
    • Participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho
    • Orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais
    • Participar de ações emergenciais
  • INTEGRAR PROCESSOS DE NEGOCIAÇÃO
    • Orientar as partes em sst
    • Promover reuniões com as contratadas
    • Assessorar nas negociações
    • Participar de perícias e fiscalizações
  • PARTICIPAR DA ADOÇÃO DE TECNOLOGIAS E PROCESSOS DE TRABALHO
    • Analisar a aplicação de tecnologia
    • Avaliar impacto da adoção
    • Inspecionar implantação
    • Estabelecer formas de controle dos riscos associados
    • Emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos
  • INVESTIGAR ACIDENTES DE TRABALHO
    • Selecionar metodologia para investigação de acidentes
    • Analisar causas de acidentes
    • Determinar causas de acidentes
    • Identificar perdas decorrentes do acidente
    • Elaborar relatório de acidente de trabalho
    • Propor recomendações técnicas
    • Verificar eficácia das recomendações
  • COMUNICAR-SE
    • Elaborar manual do sistema de gestão de sst
    • Elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos
    • Gerar relatórios de resultados
    • Documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança
    • Controlar atualização de documentos, normas e legislação
    • Revisar documentação de sst
    • Atualizar registros
    • Organizar banco de dados
    • Alimentar rede de informações
    • Emitir parecer técnico
    • Registrar procedimentos técnicos
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
    • Demonstrar capacidade de observação técnica
    • Trabalhar em equipe
    • Demonstrar capacidade de discernimento
    • Administrar conflitos
    • Demonstrar capacidade de negociação
    • Tomar decisões
    • Demonstrar visão sistêmica
    • Demonstrar capacidade de comunicação
    • Delegar atribuições
    • Demonstrar atitude pró-ativa
    • Demonstrar capacidade de atentar a detalhes
    • Demonstrar capacidade de nexo causal
    • Trabalhar sob pressão
    • Demonstrar capacidade de observação difusa
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     Quais regiões mais empregam Técnico em segurança do trabalho?

    em todo o Brasil
    137.845 trabalhadores
    São Paulo/SP
    10.566 trabalhadores
    Belo Horizonte/MG
    6.306 trabalhadores
    Rio de Janeiro/RJ
    5.687 trabalhadores
    Macaé/RJ
    2.458 trabalhadores
    Curitiba/PR
    2.206 trabalhadores
    Salvador/BA
    1.833 trabalhadores
    Parauapebas/PA
    1.596 trabalhadores
    São Luís/MA
    1.580 trabalhadores
    Campinas/SP
    1.534 trabalhadores
    Fortaleza/CE
    1.503 trabalhadores
    Manaus/AM
    1.477 trabalhadores
    Goiânia/GO
    1.466 trabalhadores
    Brasília/DF
    1.374 trabalhadores
    Recife/PE
    1.346 trabalhadores
    Serra/ES
    1.272 trabalhadores
    Vitória/ES
    1.243 trabalhadores
    Contagem/MG
    1.219 trabalhadores
    Porto Alegre/RS
    1.182 trabalhadores
    Barueri/SP
    1.164 trabalhadores
    Guarulhos/SP
    865 trabalhadores
    Ipatinga/MG
    823 trabalhadores
    São José dos Campos/SP
    803 trabalhadores
    São Bernardo do Campo/SP
    792 trabalhadores
    Belém/PA
    783 trabalhadores
    João Monlevade/MG
    733 trabalhadores
    Maceió/AL
    703 trabalhadores
    Santos/SP
    701 trabalhadores
    Camaçari/BA
    695 trabalhadores
    Nova Lima/MG
    694 trabalhadores