Quanto ganha Enfermeiro em Belo Horizonte/MG?

Q: Quanto ganha Enfermeiro em Belo Horizonte/MG?

O salário médio (admissão) para Enfermeiro em Belo Horizonte/MG é R$ 4.442, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Q: Qual o salário de Enfermeiro em Belo Horizonte/MG?

O salário médio (admissão) para Enfermeiro em Belo Horizonte/MG é R$ 4.442, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%

Q: Como está o emprego para Enfermeiro em Belo Horizonte/MG?

Houve a contratação formal de 1.022 trabalhadores para esta ocupação em Belo Horizonte/MG, nos últimos 6 meses.

Salário

R$ 4.442
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
30% e 60%

O salário médio (admissão) para Enfermeiro em Belo Horizonte/MG é R$ 4.442, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 30% e 60%.
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Como está o emprego para Enfermeiro em Belo Horizonte/MG?
Houve a contratação formal de 1.022 trabalhadores para esta ocupação em Belo Horizonte/MG, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 24/04/2024.

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Quais as atividades de Enfermeiro?

PRESTAR ASSISTÊNCIA AO PACIENTE/CLIENTE

Realizar consultas de enfermagem e/ou obstetrícia
Atender pacientes/clientes em domicílio
Prescrever ações de enfermagem e/ou obstetrícia
Prestar assistência direta a pacientes graves
Realizar procedimentos de maior complexidade
Solicitar exames
Prescrever medicamentos e/ou curativos
Acionar equipe multiprofissional de saúde
Registrar observações, cuidados e procedimentos prestados
Analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem
Monitorar evolução clínica de pacientes

COORDENAR SERVIÇOS DE ENFERMAGEM E/OU PERFUSÃO E/OU OBSTETRÍCIA

Padronizar normas e procedimentos de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia
Monitorar processo de trabalho
Acompanhar processo seletivo de profissionais de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia
Desenvolver programas de educação continuada/permanente
Estabelecer metas
Definir métodos de avaliação de qualidade
Aplicar métodos para avaliação de qualidade
Selecionar materiais e equipamentos
Avaliar desempenho de pessoal subordinado e de pares

PLANEJAR AÇÕES DE ENFERMAGEM E/OU PERFUSÃO E/OU OBSTETRÍCIA

Levantar necessidades e problemas
Diagnosticar situação
Identificar áreas de risco
Estabelecer prioridades
Elaborar projetos de ação
Avaliar resultados

AUDITORAR SERVIÇOS DE ENFERMAGEM E/OU PERFUSÃO E/OU OBSTETRÍCIA

Analisar prontuários
Averiguar coerência do registro de enfermagem com patologia
Averiguar irregularidades relativas a assistência prestada
Confrontar situação com as informações da legislação e normas
Elaborar relatórios e documentos

IMPLEMENTAR AÇÕES PARA PROMOÇÃO DA SAÚDE

Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares
Elaborar material educativo
Orientar participação da comunidade em ações educativas
Definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos
Participar de campanhas de combate aos agravos da saúde
Orientar equipe para controle de infecção nas unidades de saúde
Participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador
Participar da elaboração de projetos e políticas de saúde

REALIZAR PESQUISAS EM ENFERMAGEM E/OU PERFUSÃO E/OU OBSTETRÍCIA

Organizar grupos de estudos
Colaborar com entidades de ensino e pesquisa
Captar recursos para pesquisas
Coletar dados e amostras
Analisar dados
Elaborar trabalhos técnicos e científicos
Submeter resultados de pesquisa para publicação

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Demonstrar flexibilidade
Demonstrar organização
Demonstrar auto-controle
Demonstrar capacidade de adaptar-se às situações adversas
Demonstrar capacidade de atenção
Demonstrar sensibilidade
Demonstrar destreza manual
Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
Demonstrar capacidade de negociação
Demonstrar capacidade de comunicação
Demonstrar capacidade de liderança
Demonstrar capacidade de escuta qualificada
Demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado
Demonstrar rapidez de raciocínio
Demonstrar capacidade de administrar o tempo
Demonstrar capacidade de percepção sensorial
Demonstrar capacidade de avaliação
Demonstrar capacidade de criar vínculo e empatia
Demonstrar capacidade de atentar a detalhes
Demonstrar capacidade de imparcialidade

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Saiba Mais

Quais regiões mais empregam Enfermeiro?

em todo o Brasil
253.539 trabalhadores

São Paulo/SP
35.708 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
13.897 trabalhadores

Brasília/DF
13.372 trabalhadores

Salvador/BA
10.383 trabalhadores

São Luís/MA
6.011 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
5.442 trabalhadores

Porto Alegre/RS
5.375 trabalhadores

Recife/PE
4.851 trabalhadores

Curitiba/PR
4.258 trabalhadores

Fortaleza/CE
3.716 trabalhadores

Goiânia/GO
3.284 trabalhadores

Santo André/SP
2.698 trabalhadores

São Bernardo do Campo/SP
2.658 trabalhadores

Campinas/SP
2.647 trabalhadores

Vitória/ES
2.291 trabalhadores

Manaus/AM
2.067 trabalhadores

Belém/PA
2.058 trabalhadores

Ribeirão Preto/SP
2.056 trabalhadores

São José do Rio Preto/SP
1.995 trabalhadores

Aracaju/SE
1.844 trabalhadores

Santos/SP
1.789 trabalhadores

Niterói/RJ
1.717 trabalhadores

Uberlândia/MG
1.632 trabalhadores

São José dos Campos/SP
1.594 trabalhadores

Campo Grande/MS
1.538 trabalhadores

João Pessoa/PB
1.499 trabalhadores

Sorocaba/SP
1.337 trabalhadores

Florianópolis/SC
1.227 trabalhadores

Natal/RN
1.184 trabalhadores

Quanto ganha Enfermeiro em Belo Horizonte/MG?

R$ 4.442mensais

44 hssemanais

entre30% e 60%

Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:

Quais regiões mais empregam Enfermeiro?

R$ 4.442
mensais

44 hs
semanais

entre
30% e 60%