Quanto ganha Técnico mecânico no Brasil?

Q: Quanto ganha Técnico mecânico no Brasil?

O salário médio (admissão) para Técnico mecânico no Brasil é R$ 2.800, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Q: Qual o salário de Técnico mecânico no Brasil?

O salário médio (admissão) para Técnico mecânico no Brasil é R$ 2.800, com uma carga horária típica de 44hs semanais. Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%

Q: Como está o emprego para Técnico mecânico no Brasil?

Houve a contratação formal de 6.013 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Salário

R$ 2.800
mensais

Carga horária

44 hs
semanais

Rotatividade^❔

entre
5% e 45%

O salário médio (admissão) para Técnico mecânico no Brasil é R$ 2.800, com uma carga horária típica de 44hs semanais.

Faixa de Rotatividade (turnover anualizado): entre 5% e 45%.
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Como está o emprego para Técnico mecânico no Brasil?
Houve a contratação formal de 6.013 trabalhadores para esta ocupação no Brasil, nos últimos 6 meses.

Consulta realizada através da Pesquisa Salarial da Mentoring. Esta página foi gerada em 01/04/2024.

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Quais as atividades de Técnico mecânico?

ELABORAR PROJETOS DE SISTEMAS ELETROMECÂNICOS

Interpretar características técnicas de sistemas elétricos do projeto
Analisar, com as áreas de interface do projeto, necessidades dos clientes
Analisar relação custo x benefício
Desenvolver projetos de automação
Utilizar normas técnicas
Elaborar desenhos técnicos
Especificar materiais e equipamentos, consultando catálogos técnicos
Definir leiaute
Acompanhar a execução do projeto
Propor alterações técnicas em projetos implantados

MONTAR MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS

Interpretar manuais e desenhos
Realizar ajustes dimensionais e de posição
Detectar falhas do projeto
Propor alterações, tendo em vista a agilização de processos de montagem
Realizar testes de funcionamento

INSTALAR MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS

Conferir materiais e peças para instalação
Verificar condições para instalação de máquinas e equipamentos
Coordenar instalação de máquinas e equipamentos
Avaliar condições de funcionamento, após a instalação
Treinar usuários na operação de máquinas e equipamentos instalados

PLANEJAR MANUTENÇÃO

Inspecionar equipamentos, para a definição do tipo de manutenção
Levantar dados de controle de manutenção
Elaborar cronograma de manutenção
Estimar custo da manutenção
Providenciar peças e materiais para reposição
Coordenar manutenção

EXECUTAR MANUTENÇÃO

Detectar falhas em máquinas e sistemas
Identificar causas de falhas
Substituir peças e componentes
Fazer ajustes circunstânciais de emergência
Propor estudos para eliminação de falhas repetitivas
Colocar máquinas e equipamentos em condições de funcionamento produtivo

DESENVOLVER PROCESSOS DE FABRICAÇÃO E MONTAGEM

Estabelecer seqüência de operações
Identificar recursos dos equipamentos disponíveis
Estabelecer método e tempo de fabricação
Realizar teste de ajuste final (tryout)
Utilizar ferramentas para a garantia da qualidade no processo
Analisar processos, visando melhorias e eliminação de falhas
Controlar a produtividade do processo
Balancear linhas, tendo em vista a otimização de processos
Treinar equipes de trabalho

ELABORAR DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA

Redigir relatórios técnicos
Utilizar recursos de informática
Fazer listas de verificação (check list)
Elaborar manuais e procedimentos
Elaborar folha de processo e de orientação

REALIZAR COMPRAS TÉCNICAS

Desenvolver fornecedores
Analisar orçamentos
Avaliar as condições técnicas de contratos e especificação de serviços
Administrar prazos estabelecidos
Avaliar desempenho de fornecedores
Homologar fornecedores

REALIZAR VENDAS TÉCNICAS

Analisar necessidades de clientes
Prestar consultoria, na seleção de produtos e serviços
Fazer demonstração do produto
Elaborar orçamentos
Prestar informações para elaboração de contratos de comercialização e de assistência técnica
Acompanhar as relações pós-venda entre empresa e cliente (foco no cliente)
Prestar assistência técnica

CUMPRIR NORMAS DE SEGURANÇA E DE PRESERVAÇÃO AMBIENTAL

Zelar pela utilização de equipamentos de proteção individual (epi) e coletivo (epc)
Identificar condições e atos inseguros
Destinar, aos locais apropriados, os materiais descartáveis
Sugerir a utilização de materiais e produtos não agressivos ao meio ambiente
Manter os postos de trabalho em condições seguras

DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Trabalhar em equipe
Liderar equipes
Interagir com pessoas
Agir com criatividade
Trabalhar de forma organizada
Comunicar-se em outros idiomas
Tomar decisões
Socializar informações
Buscar atualização constantemente

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Quais regiões mais empregam Técnico mecânico?

em todo o Brasil
50.353 trabalhadores

Macaé/RJ
3.057 trabalhadores

Rio de Janeiro/RJ
2.720 trabalhadores

São Paulo/SP
2.155 trabalhadores

Vitória/ES
1.061 trabalhadores

Belo Horizonte/MG
973 trabalhadores

Joinville/SC
964 trabalhadores

Curitiba/PR
731 trabalhadores

Recife/PE
711 trabalhadores

São Carlos/SP
681 trabalhadores

Parauapebas/PA
658 trabalhadores

São Luís/MA
610 trabalhadores

Serra/ES
597 trabalhadores

Manaus/AM
526 trabalhadores

Betim/MG
495 trabalhadores

Ipatinga/MG
491 trabalhadores

Ouro Branco/MG
471 trabalhadores

Brasília/DF
440 trabalhadores

Campinas/SP
419 trabalhadores

Guarulhos/SP
404 trabalhadores

Contagem/MG
396 trabalhadores

Telêmaco Borba/PR
378 trabalhadores

Aracruz/ES
372 trabalhadores

Salvador/BA
361 trabalhadores

São Gonçalo do Amarante/CE
355 trabalhadores

São Bernardo do Campo/SP
354 trabalhadores

Uberlândia/MG
352 trabalhadores

Santo André/SP
345 trabalhadores

Sorocaba/SP
324 trabalhadores

Cajamar/SP
323 trabalhadores

Quanto ganha Técnico mecânico no Brasil?

R$ 2.800mensais

44 hssemanais

entre5% e 45%

Soluções Mentoring para empresas de todos os ramos de atividades, portes e regiões do país:

Quais regiões mais empregam Técnico mecânico?

R$ 2.800
mensais

44 hs
semanais

entre
5% e 45%